广东盈通网络投资有限公司面试经验

我去面试的岗位是账务专员，不是文员，因为这里没有账务专员的选项所以选了文员，请注意！ 在这里我一定要说一下对这个公司的感受，才能发泄我心中的不满。 在3月的时候我面试时候是通过的了，但是当时因为觉得跟我理想中的工作内容不符合所以当时是拒绝的了，但是又经过半个月的找工之旅发现还是这份比较好，所以我就再次打电话过去问下能否收我，当时对方立即说可以希望我立即上班，我当时也是非常高兴的。但是好戏才是刚刚开始！！ 之后我也把相关的入职资料交了给公司，也说了下个星期一就上班，但是在入职前的星期四，对方打电话说要扣我的工资！！本来我们谈好是3400的底薪，但是对方经理说我资历浅薄所以要扣150，当时有点接受不了觉得都快入职了竟然更改工资，但是后来还是接受了，安慰自己说也只是少了150而已。然后又继续安心等着上班的日子到来。 但是！！在周末的时候，对方竟然打了个电话过来说，经理他们开会决定要把我这个岗位撤销！！所以不好意思了！！竟然撤销了！！还差两天就可以上班了，竟然就告诉我听这个，当时心都凉了，以为国企起码守信用但是竟然一而再再而三变更意思！！这样还好意思招人吗?劝各位在面试这个公司的时候，如果通过的话麻烦要三思而行，否则像我一样。

面试比较简单，招聘专员先简单跟你交谈，然后给到部门领导面试，部门领导会问一些专业相关的问题，以及一些与你稳定性相关的问题。

首先填写基本资料，期望薪资，等等。然后做一份java基础题，在然后就项目经理面试，然后就是Hr面试，然后就副总面试。

面试过程分2次，一次是技术负责人，一次是直属上司； 面试的技术面不太难，主要看个人综合能力； 薪资待遇偏低

礼貌的态度举止很重要，还有不要试图掩饰你身上的缺点，他们比你多走了几年的路，一眼就能感受到你的性格乃至很多方面的表现，所以还不如直接承认，可能还会给人一种诚实正直的感觉！对于应届毕业生来说，大家都说白纸一张，很多时候HR看重的就是你身上的品质而已！

先填了份表格，然后开始技术面试，聊得比较广泛，没有涉及太深的技术问题，面试自己感觉一般，但是感觉工作内容和自己的专业不太符合，然后就结束了，没有任何消息了。。

我是在前程招聘网上投的简历。打电话过来邀请我过去面试，面试现在的结果是在等结果（2017-02-21）。第一轮面试的时候是个女生（可能行政主管级别），看过简历后觉得ok。我是到那边说明了原因，那边有人帮我打印简历，带了U盘过去。自我介绍（巴拉巴拉说了自己哪里读的大学，毕业工作了几年，任职了哪家公司，着重讲上家公司主要干了些啥），时间把控在两三分钟内，对方有兴趣就问了我前两份工作的主要工作内容，接着就盘查我的家庭背景。接着重点来了（敲黑板！），会问你对自己未来职业的规划或者发展意向（这个首先你去面试的是啥要清楚，有意思在这家待着就对号入座的讲） 聊完，直接跟我讲了一下大概的他们岗位的工作内容，问我ok否能胜任否，薪酬期望值等等。最后觉得没问题，反过来问你有啥问题。我着重问的是 社保是否在试用期就购买，晋升空间怎么样，公司福利，食宿交通是否有补贴等。第二轮是直接领导，这个不可怕，可怕的是人家会调查你的家庭背景，上家公司的背景，几乎全方面了解了一下，然后跟你强调他们提供的工作内容，比如办公软件的运用啦，对数字的敏感程度啦，客户的沟通啦，另外还会强调这份工作没啥晋升空间，很平稳，还很老实的跟我讲这份工作薪资水平在同行中属于偏下。反正面试也不知道过没过，就觉得这家人真的是刷新我的面试经验！

主要问些以前的实习经历

公司薪资福利都很规范，但薪资偏低，包括经理级别的也一样，老人多，新人流动快，刚毕业去学点东西还可以。