美柚面试经验

技术一共有两轮，都是面对面交谈，没有笔试跟机试。第一轮会问一些比较基础的问题，像弱引用之类的。第二轮主要问一些优化问题，像tableview的优化，webview的优化。然后还有一些第三方库的基本原理。整个过程还是比较轻松自在。回答的不好面试官会找其他的问题，或者从其它角度提问。不会戳戳逼人。

面试有三轮，第一轮是HR简单问你点问题，第二轮是我你面试的类目主管，第三轮是总监。出结果很快基本两到三个工作日就可以了。

总体来说很不错，面试官人好，说的也很详细，待遇方面也很给力，总之是一家可以去的公司，非常棒！！！！！

两个面试官，一般拿着简历问问题，首先很基础，css中，display有几种，其中哪种的作用是什么。垂直居中的几种方法。js bind,apply,call.有用过吗，区别是什么。还有跨域几种方法。问题基本由浅入深。所以对自己熟悉的区域要做好准备。问题研究透了再去面试。这样评级高，我被评为t4+。很不幸，后面有个比我优秀的t5的。没有办法。

当时还是在校生,通过了笔试,笔试内容很难面试的时候,准备比较不充分,所以算是很失败的一次面试,涨了不少经验。

没问什么问题，边边角角的都会有问到，多准备面试的就是了。还有就是，公司氛围可以。福利那些在厦门也算是不错的了。

先是HR面试，和你聊聊对互联网的了解，这个阶段挺轻松的再是笔试，会做一份挺有意思的题目，时间有点赶，难度也不算小，挺费脑的，不过会在里面埋梗，冷不丁就逗笑了我，很想见见出题人然后会和主管聊，会问一些专业和技能的问题，还有考察对新媒体行业的了解，还问了兴趣特长，以及工作意向公司整个装修粉粉嫩嫩的，很少女，虽然后来通知我失败了，但对美柚还挺有好感的~

一共三面吧，hr，技术，人资。总体感觉hr就是个不知道在做什么的，技术官挺牛的，瞄了眼环境还行。

电话面试的，问了使用那些新闻类的app，有什么想法之类的，还有就之前工作的内容是什么，对美柚的产品有什么看法。

首先是HR电话初步沟通，认为你可以的才会和用人部门沟通！确认后和我约好下午到公司面试，首先是前台MM（前台MM边上坐着保安大姐）一楼好像在装修，和前台MM 说明来由后到边上座一下等待差不多7分钟左右HR 就过来带人上3楼的会议室。 三楼部门比较多 都有挂着牌子在座位上，然后就是总监面试，问聊了30多分钟，主要是对社区的经验以及资源方面的问题，接着就是部门主管，给了一些场景然后，给和合作，其实就是考核一下你的工作经验，而后就是VP面试，问了一些我对公司的看法，对美柚的建议，问了一些如果是我 我怎么做这样。 最后是HR面试，聊一下简历上面的内容提出一些问题，聊了一下原公司的构成，职责，薪资情况，和到美柚后的未来发展规划。整体面试下来一共2个小时左右，除了HR 其他聊得比较轻松，HR 略微严肃一些。