上海超凌包装制品有限公司面试经验

设计风格不合适，接受不了当下快消品的时尚风格，要求尽快学习精通3d，老板对设计师限制很大

因为疫情找不到工作，所以虽然这家公司很远很远，也还是大老远跑去面试。公司在嘉定北地铁站下来还要乘30~40分钟公交车的乡下，是厂区连办公楼的形式，外观看着还行。进去面试前先要填一堆表，然后穿个消防员一样的马甲才能进去。进去重新填表，表很长，要填很久，还要填一份问卷，是英文的。 然后开始面试，面试是HR+用人部门老板一起的形式，老板是个男的，外地人，给人感觉不太好，感觉他比较傲慢，是那种居高临下的职场老油条。总是问我为什么没结婚？家里急不急？还问我父母几岁，很奇怪，如果你介意我年龄就不要叫我来面试了啊，为什么女生就一定要结婚？不结婚就没价值了吗？欧洲外企不是号称不介意员工私人问题的吗？这家真的是外企风格吗？面试面了很久，东拉西扯问了很多，一共持续了1小时左右吧。最后面完HR说通不通过都会给我个答复，结果我自己发邮件去问都没有回复我。

猎头打电话邀请面试，招聘要求不明确，按时到紫丹面试，在保安处等40分钟未见到人事，主动放弃面试，太不靠谱了。

hr了解一下车间主任问问有没有相关经验就结束了

·51上面投他们家的该岗位。·联系的时候尤其人事在51聊天页面，说了一句您对我司周边房价了解吗？·看完很懵逼，后来面试才晓得问的是房租价格·面试当中到没啥特别问题就是正常了解情况。·当他们问了我期望工资，我报了一个数并询问他们公司五险一金的基数，正常比例缴纳，并按我报的价格告诉我扣除五险一金后的到手工资。·公司的采购部负责人问我说你了解我公司附近的房价的时候，多少有点懵。除了没遇到过会问房租，还有一个网上房租报价未必精准，又不是上海人（关于上海，有问我来过了解上海嘛？是否有亲朋好友？）还真不太了解，所以出现冷场。最后我回了一句，网上价格不是很准确，那么就您了解的公司附近的房租能告诉我一个价格吗？她回了大概整租合租价格以及合租是个什么情况。·那么另我不爽点来了，估计之前关于房租的那边冷场有点久，再加上我的报价，这个负责人也不避讳是跟我面试。在会议室里她跟HR都戴着口罩，相互交头接耳的时候来了这么一句：从**到上海来工作，开这点工资肯干嘛？她都不晓得她在的会议室里是有回音的并且戴口罩讲话是要大点声，又是视频面试。这段话我很清晰听到了，心里瞬间就不爽了。讲真你们这个做化妆品压泵的小公司，标价本来就不高，我开的高吧，你们觉得不行，开的低吧，又怕不稳定，干脆直接招上海本地不就行了？花时间跑过来了解外地出身的候选人，还问人知不知道房价？拜托你就说了解房租不就行了，搞得我要去上海买房似的。了解了房租，报了工资还当面嫌弃不稳定。别的倒没啥，就我个人而言，她这个当面就说出这种伤人的话，多少是没有情商的，你背地里怎么说我，我都听不见，随你怎么说。如果是线下面试的话，讲这句话，我多少要回敬那个负责人两句。这家公司面试观感就这么一句话给毁了，当时还让我多去了解房价，至于后来我直接vx回绝二面请求。想去面试这家公司采购的非上海人一定要考虑清楚要不要去面试!

猎头推荐过去的，说这个公司很好。瑞士的一家500强 下面从头到尾说下这家公司面试全程。一个HR给了我们两个人一份试题，带到空的办公位置区作答，一个PLC程序应该没问题，有一个电路没看懂具体怎么做，但是觉得对工作没有什么卵用。 答完被叫到一个屋子里面去组装浮筒，旁边坐着的就是面试部门的负责人，也就是掌握着是否能够通过。组装给20分钟，有一个英文的步骤，组装前告诉我说不会的英文单词可以问他，然后再无交流。我也没再问。最后差一个螺钉没有装进去，算是失败吧。以上就是面试全程，整个过程没有面试和自我介绍，就是答题和组装。

第一步HR先跟你聊，填信息表填了40分钟。HR很NICE，就聊你信息表上的内容，你以前的工作经历，为什么来富士施乐，还会跟你透露一些之后的面试内容，基本都会过。第二步，SSM面试。最主要的就是role play部分，随便你说什么最终能通过role play一般就能过面试了。如果你以往没有销售经验，就竭力表现出你对富士施乐，对销售这份工作的热情，也可以。

感觉不行

面试通知没有来电，邮件发送面试通知。固定电话接不通。先让填写基本信息，人事简单聊聊，告知12小时上班时间，招聘信息里没有显示工作时长。后副总来面试，是目前品质不稳定，寻求方法来的，不是真的应聘，建议慎重考虑。

面试通过。面试官nice，看中专业技能，沟通顺畅。面试流程规范，面试官都比较nice，个人感觉这家公司比较喜欢正能量的候选人，基本也都是一些正常面试会问到的问题，专业部分会由用人部门领导来面，整体感受还不错。