山东亚太中慧食品有限公司面试经验

初试让你简单的自我介绍，问你一下你的个人情况，什么专业以及你自己的优势，过了就通知你进行复试，复试最主要确定你就业后的稳定性。

什么都不用说啊，就是最常规最常规的面试，一般1-2轮面试吧，最后一轮一般会有部门领导面试，问一些行业相关问题，你能想到的常规的问题，就是这样的，没啥好说的。

先是例行公事的自我介绍。后来问了大概三个问题。你过往做的最骄傲的一件事？ 举一个例子，在这个例子里你主导这件事情成功完成。

很好，领导很专业，很友好，特别适合新人去发展，能学到很多东西，企业的福利待遇很好，而且从来不拖欠工资

第一天主管面的，主要了解了一下个人信息，之前的工作，不是很正式，在美宝莲专柜前。 第二天区域经理，这个很厉害的，扣问了偶的工作经历，有点像压力面试，对我的理由进行打压，亲们一定要坚持住啊，记得微笑哦

分三次面试，第三次面试很垃圾，因为那个营销总监问了不到5分钟就让出来了然后专业知识没有问，就问一些薪资待遇。

面试官有3人以上组成，都是公司高管，问题都比较简单，提前做好的官网上的公司介绍学习，如果有经验的更容易通过。

面试由研发副总裁，研发经理，研发主任参加。问我工作经历、家庭地址、为什么来惠发、上一份工作为什么辞职等细节问题。最终还问我有什么才艺，来了个才艺展示。整体来说面试难度一般，因为公司要求也没那么高。

一去先填一份表格，然后等半小时他们人事主管过来一对一面试，问了很多问题，针对你填写的表格，例如自我介绍，为什么选择他们，他们的公司及产品的了解，为什么不做本专业的工作，职业规划，然后他们说了他们的情况，薪资，培训等，等走了后通知我二面，准备一份宠物奶粉的调查报告，二面是人事经理，主管，还有市场主管面试，针对你的报告问了一系列问题，然后说他们要你先培训七天，然后去外省和分公司经理学习两个月，最后回来分配片区

面试较为简单，只有一次面试。会议室周围坐各种领导、面试负责人。面试者轮流进场，简单提问。简单几个专业方向的问题（领导问的一般不会很专业），然后问期望待遇，一般期望值越高的，越容易被涮。应届生比较容易被选中。若被选中，3天内电话告知结果。