滴滴出行面试经验

大体来说，从hr约时间到面试，效率极高，1周走完流程。面试官很nice，不是那种直接考题，更多的是沟通，了解你的能力，体验很好。 具体来说，因为个人技术偏向原因，主要考察基础略少，框架，技术选型，团队能力，规划能力较多。也没有手写代码和算法。不过大厂面试算法一般还是要过关的。团队感觉不错，相信感觉，就是滴滴了。

1. 介绍简历项目 2. 工作到现在最大的成长是什么 3. 你认为数据分析是什么 4. case1 订单量下降5%到10%原因 5. case2 拼车业务潜在的好/不好 6. 职业规划 7. 为什么选互联网 8. 问问题

流程差不多一周，其实可以三天就完成的，面试完hr小姐姐反馈也很快，3轮技术面，面试官都很亲切，深度不会特别深，广度也有，一面根据简历问技术和项目，二面脱离简历问技术和项目，三面感觉更多的是对人的考核，和面试官聊了很多行业动向，职业规划的问题，也给我了很好的建议。让我心里直接就想着拿到滴滴offer就去滴滴了，目前拿到了意向offer，希望大家都能拿到心仪的offer。

总共 5 轮面试，难度一般，进程拖得比较长，总共进展了 3 周多。面试通过到了谈薪资，提出自己的要求后，对方说大概率无法满足，和 hiring manager 再聊一聊，结果就没有回音了。理解滴滴接不住。接不住直说比较好。

面试滴滴司机餐一面面试官人不错，沟通起来也顺利，相谈甚欢，主要面试技术，没有什么虚的，并不难顺利进入二面。二面开始，面试官全程无交流，问答形式，主要考察广度，和宏观角度，本人刚好也是java出身，面试期间，基本所有问题从前讲到后，从表面讲到底层坑，同时列举什么样的场景对应应该如何抉择，以及现有第三方存在的一些问题，以及问题的根源是什么总体来说二面面完个人感觉是要过的，很多深一点的面试官也不了解，然后就等通知了……最后想问下hr和面试官，是哪里薄弱没有通过，想了解一下自身缺陷，但是从面试结束后，就再也不回了……

感觉没戏。1对1面试。体验非常不好，完全没觉得面试官有尊重应聘者，非常rude. - 我说话时对方一直在打呵欠 - 有一个概念不是很理解，我请问对方是否可以稍作解释，对方：那要我怎么解释你才懂 - 没有反馈。如果我说得不对，你可以指出我说的不对，我也好去学习和反思。对方基本的反应就是一脸鄙视的 嗯 一声。 收获：我牢牢的记住了该产品组的竞争对手，决定转投对家。

第一面，面试官很亲和，问的都是项目和做法，基本上像讲故事一样的描述了自己做的几个项目。第二面，面试官略严肃，但整体还是问项目，后面提到对算法的理解上，我这边怂了，说自己最近很多从事的是算法应用和特征工程。第三面HRBP，这面发挥的比较好。最后面试通过，但是感觉定级不好就拒了。

今天，收到滴滴的数据分析师的的笔试题，感觉不难，但是我投的是国际运营团队的，需要全英文做答。共计4道题。1,2是SQL题，主要靠业务的理解，以及SQL的熟练程度吧，3是一道AB测试的题，计算两组实验结果的显著性，我用Python写的代码，用T检验。感觉靠谱。4是开放性的题，给你一个城市的打车数据，让你探索性的分析，分别给司机和乘客提建议。大概就这些，不过感觉凉了，三脚猫的英语水平~

接到HR电话预约视频面试，上一个人没面完，等了会，一个女的来面，也不看镜头，还不如电话，聊完也没反馈，问了HR，一会又电话来说很合适，约早上9点二面，当天提前20分钟到，面试官迟到15分钟，聊得感觉一般，对方也就刚加入互联网一年多，问的问题特别幼稚，这也算了。最有意思的是，第二天问了HR反馈，HR说待定，我也听懂了，立马就把我删了。6666～这样的公司真心不敢恭维

因为疫情期间，面试是视频面试。约了时间到点了HR完全没有信儿，也不登录视频，发了短信等了十分钟才回复。说面试官有事让等等，又等了二十分钟，重新约了时间，约的时间也模棱两可，到了第二天都快面试了还临时改时间。