优选财富面试经验

面试很难

阿里2021年的统计分析师面试。店面打了很久的电话，主要hr了解了一下项目，但是能看出hr不懂统计。问了一些统计基础知识，比如说什么是二项分布，什么是波努力分布，二者关系，人的身高呈什么分布，高斯分布和正态分布的关系，很简单很基础，但由于当时刚开始面试水土不服，忘记binomial/bernulli的中文。。所以很尴尬地挂了。。。

腰部证券AMC能源组首席面，日常实习，问了下什么学校，专业和什么时候毕业就结束了。待遇：饭补，无工资，可背调

感觉不错

面试有难度，问的问题很细，简历问题居多

说实话真的是极其不专业的一家公司，尤其 hr ，这家公司常年招聘，常年找招不到人，也不知道这么多好评哪来的。1.这家公司上到老板下到职工，都有一种面相审核玄学大法，必须看着面相好，身材好才可以，这家公司百分之90应该都是女的，关键这家公司应该有一种迷之自信的审美，说实话我看每个人的穿着真的土的掉渣，上到装修，会议室的装修大概像70年代那种，下到员工大穿着，尤其那个 hr ，不到1.6的身高穿个蛋糕黑裙子。2.hr 极其不专业，连面试的你是谁都不知道，作为猎头推荐过来的人，面的岗位也很高，hr 竟然对你一无所知，就像个小白一样，要问你高考成绩，我高考650+，只因为他们老板是高考状元。3.提前到达指定地点，让你等半小时以上，前面全是面试各个岗位的人在等着，整体氛围很差，前台俩女的更是事*，我面了快一个小时，出来的时候竟然在后面叨咕，妈呀这么快就出来了，我也是服了。4.到了前台要你填信息表，那个详细的，连你爹妈家庭关系必须列的一干二净，竟然还有脸要求写家里人电话，这一点真的搞不懂干什么，是要看看谁家里有大资源直接收集信息吗？hr 也是，竟然对于自己即将要面试的是谁一丝了解都没有，从头谈起，又问不到点上。

一组七、八个考生，四位考官。面试一共分好几轮，第一轮无领导小组讨论，对六项措施进行排序。第二轮自我介绍，第三轮抢答加时题。

其实应聘的岗位偏项目管理。应届生有优势，看重学校和学历（211,985，留学海归多），面试不会涉及太技术的东西。

小黑工实习生，

部门总面试然后人力面试，问的都是常规问题，氛围轻松愉快。