江苏鼎诚银拓贵金属有限公司面试经验

先是电话通知礼拜三9:00去面试，周三过去发现有不少人在大厅里等了，面各个职位的都有，会计、前台、理财师等。。。等了大概一个多小时，人事叫我们都去22楼接收面试，人事报简历点到。点到我时简单问了几个问题，通知我周五复试。复试也是9:00到公司，依然是等了1个多小时。这次是董事长面，也是群面，不过各个职位是分开的。面翻译的一共8个人，刷了5个留了3个，一共就面了我们5分钟左右，我就是这一轮被刷下来的。

说下这个面试的经过：下午1点，大概有30多个人在酒店房间里面等待面试通知（都是事先收到短信通知的），然后房间里面有3个纳爱斯的工作人员，两个是负责收简历，一个负责引领我们到面试的房间。他们有3个面试官（时候了解到的），分别在3个房间，就用A.B.C三个字母代替。我当时是直接到B房间面试，而且面试完一轮出来后，负责收简历的工作人员就说我面一轮就行了，回去等通知，但别的同学都是面试2轮或者三轮

先是做自我介绍，自己都有哪些工作经验，我说了一些自己在学校的工作经历，hr打断说我要听你在社会的工作经历，然而我是大四的，未毕业没有相关的工作经验，并且不能马上入职，hr会再问你还有什么问题吗？我问了一个自己关心的问题，怎么去应聘他们公司的健康养生这一部分，hr说不知道,我就醉了。基本没有什么难的，都是去做销售，这个你懂得。是财富投资公司，我对这个感兴趣。对于大四在找工作的同学一定事先问好这个公司是否要求马上入职，以及自己能否马上入职，以免浪费自己的时间金钱，都是父母的辛苦钱，没有必要这样浪费，毫无益处。

第一天先分公司经理面试，谈了职业发展发展，问了我的以前的工作经历， 然后大概和我说了下，公司的发展情况，工资待遇什么的，并且约好下次面试的时间等等

面试总共有三轮：第一轮：HR王总监（招聘到人就行了）；  第二轮：项目总（招聘个能帮自己解决问题的人）；第三轮：集团招商部总监文总（招聘一个能适合场子专业能力强的实干人），注意点：1）进面试房间前，冷静深呼吸三次，检查头发、衣服、裤子、鞋子、着装上的体面；2）把自己的卖点凸显出来，务实、专业、高效、资源多、活动效果好，作为面试官一方需要找什么样的人要多套套话，我有现成的工作，不能低姿态的求工作，而且双方共赢；3）对于面试官提出的需求，表示尊重，略加修改添加进自己的方案，恭维和马屁少不了。

面试分为三轮，第一轮团队长，第二轮部门长，第三轮hr，整体面试比较简单，主要hr面试的问题比较刁钻，需要提前准备一些回答。

跑这边面试跑了两次，第一次是hr面，总体还好，填了面试表，做了情商测试，然后看了看作品集，但是不是很专业，后来直接被带上去作图也是一脸懵逼，毕竟坐车做了一上午才到，面试完就蒙圈了还要上去作图，做了1个多小时，然后回去了； 第二次通知面试过了，过来复面，见了你的直行上级，简单聊了聊方向问题，后来又见了hr主管，聊了入职时间，过程不长，也不是特别专业。

人事面试的人很不错，整个面试过程很轻松，对于公司介绍的很清楚。没有一般面试的那种套路问题，但是不知不觉面试官把想问的想传达的都有提到

面试过程： 还好，自我展示能打动面试官自信即可。校园招聘的话在宣讲会是就要抓住面试官的眼球。其他就是不要太过于紧张。 其实进入公司并不是很难，但是金融财富类公司还是要看自己的成长。总是面试时要展示自己最好的一面。

面试的时候是周六去的，是一个很年轻的HR单独面试我的。聊天很愉快，一拍即合，很顺利的就拿到了offer。