天津长荣云印刷科技有限公司面试经验

第一次面试是行测，这个主要看分数，分数高的入围。 第二次面试是小组讨论，这个入围的比较少，我们专业好多人面试，就我一个入围的，算是比较难的，领导要看综合素质，表达能力，控制能力等等，基本上过了这个后面的机会就很大了。 第三次面试是open day，这个是去公司面试的，面试的是部门领导、厂长、总经理，面试主要问一些工作方面的东西，其实刚毕业也说不上什么，这个就看眼缘吧。

大学学习的有关课程，和plc相关的专业知识，大学毕业时做的什么课题，有什么工作经历，等等，基本没有为男人的地方。

面试官很是和蔼，但是避免不了是个笑面虎，谈了一些其他公司的工作经历，做过的项目，以及对某些设备、项目的看法。

一面，面试司机 面试司机

两轮面试 第一轮面试是一个人事的专员 问了一些人事方面情况 例如期望薪资啊 家庭住址啊 之类 第二轮面试是部门经理面试 主要是介绍一下自己的专业 工作经历 离职原因 对方介绍了一些公司概况

很简单问了些基本情况 主要是有良好的沟通能力

面试简单

问了一些专业问题，人事面完部门经理，感觉还是很靠谱的，聊了半个多小时，也聊到了薪资，公司规模比较大。

技术岗位，条件是本科生加一年以上经验，综合工资拿到手里平均每月不到三千元，我不知道他们哪来的勇气用这一点钱去招一个有经验的本科毕业生，浪费了一张简历，希望去那里面试的人能够引以为戒当然，如果你确定这点工资足够你在滨海新区生活，也无可厚非 ，那么祝你前程似锦。

请介绍一下你自己 充分介绍你的优点，但最好少用形容词，而用能够反映你的优点的事实说话。介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍，例如缺少社会经验。但如果有不可隐瞒的缺陷，也不应该回避，比如曾经受过处分，应如实介绍，同时可以多谈一些现在的认识和后来改正的情况。