面试经验

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面试了职位:管理培训生
感觉靠谱
管理培训生面试很好,共1轮面试
今天刚刚参加线下一面,1v1面试,就是普通的自我介绍+简历提问,因为准备的比较充分,面试的过程很松弛,全程微笑注视面试官的眼睛。没有经历过群面,所以来看看同学们的经验,许愿帖,希望投的所有公司都有回音!!!!
2021-11-04 发布
匿名用户
面试了职位:财务
面试通过
祥生模范生南京财务管理
刚刚拿到祥生模范生苏皖区域的offer,分享一下面经回馈各求职平台。 1.面试形式:一共三轮:电话面试—财务总专业面试—区域总面试; 2.面试官与面试内容:第一轮电话面试,大概10分钟,问简历,挺简单的。第二轮苏皖区域财务总面试,七八分钟。主要问实习,通过实习经历,结合实习的部分工作问一些很简单的财务知识。第三轮区域总面试,10分钟左右,领导人很好,主要考察沟通能力,稍微带有一点点压力面。以简历为主进行沟通。本来还有第四轮集团终面,因为疫情原因取消了,我就很幸运的通过了所有面试。 3.时间: (1)投简历到电话面试大概一周,第二天反馈电话面试通过。 (2)电话面试到二面4天。 (3)二面到三面隔了10天。 (4)三面结束5天后收到offer。 (5)总用时:26天左右。 4.薪资:与祥生的校招公告一致,年综合20w(研究生)。 ...查看更多
2020-04-22 发布
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面试了职位:市场营销
感觉没戏
市场营销面试一般,共1轮面试
 营销岗初面复面一下午完成,效率挺高的,不过时间不是很准时,等了一个小时左右才开始面试初面无领导,开发一个小岛做方案复试hr面,自我介绍+简历提问
2021-11-01 发布
匿名用户
面试了职位:财务
感觉靠谱
财务面试很好,共2轮面试
报的财务为什么没有考cpa啊介绍介绍实习经历介绍介绍你研究生期间做的课题你的优点对地产行业的看法会不会喝酒有没有女朋友
2021-10-27 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生
面试未通过
不满意。
不满意。只参加了面试 一开始说的是一共有三面 一二面都通知过了 通知三面等待安排 然后过了半个多月 忽然通知没有通过面试 两个感觉 1企业对面试者非常不尊重 如果不想搞终面可以提前通知 说针对一二面做最终评估就行 不必通知面试者说二面已过或者在最后通知没过的时候稍微解释一下就成 别人又不是非得去你那 2企业自己招聘都没搞清楚流程...查看更多
2020-04-28 发布
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匿名用户
面试了职位:策划经理
面试通过
面试有专业性,最好提前做好准备
也是朋友推荐,发了份简历,人事直接打电话要求在滁州面试(本人在合肥= =!),当天上午7点出发,9点左右直接在总公司进行面试,面试地点就在售楼处一个很安静的接待桌进行,由区域营销总及人事经理进行询问,简单的自我介绍以及离职缘由说过后开始进入正题: 1、假如你是一名策划,谈一谈你从拿地开始的工作流程?我去,这问题好大,本人是乙方出身,了解的自然没那么细,我将我操盘的一些经验和经历以一个案例的身份表达了出来;人事这边反应比较大,意思是我始终站在乙方角度上考虑问题,诶,这点算打40分吧,这个硬伤我认; 2、谈谈你对品牌的看法?(我去,这..。)首先我肯定了品牌的作用,尤其是在今日日趋竞争激烈的市场,品牌的价值远高于其他,同一个地方万达就是比你多买1000元/平;对于我们营销层面更是要站在客户的角度,从售前售中售后去体现我们的品牌价值;推广是一方面,广告是一方面;只是我觉得更重要的是品质,这是根本;此外良好的媒介关系也是重要保证,通过积极宣传扩大正效应,争取社会舆论主动权,建立企业形象;最后把维护客户关系作为重心,维护好一个老客户的成本相当于开发一个新客户,因此尤为重要;然并卵,当说完的时候被当头一棒,营销总发话了,你说了太官方了,我就是让你站在策划的角度点评下;然后、沉默。 3、你最擅长哪一类?推广、活动、文案等等?我回答活动,那请你举一个大型活动如何组织的请谈一下?首先现在全年市场上也没几个大活动,万科跑步都取消了。好吧我随便说了一个活动组织,然后看到两位低着头,我估计也就刚刚及格分60分吧。 后来还谈了很多,而且都涉及到专业了,大概还有3-4个问题,我就不一一介绍了;最后看了下我写的定位报告、营销总纲之类的还算满意。本人虽然不是面霸但是写的东西还是有点自信的。当我觉得要结束的时候,人事来了,说你暂时别走,策划总监下午过来想看看你,中午在这吃个饭,我去?(惶恐不安) 于是在别扭与半别扭之间吃完了饭也见到了策划总监,到底是同行啊,我们全程交流无障碍,说的我是感动的流涕。最后让我等消息,我心里想完蛋,这估计没戏于是道别后离开;过了两天人事电话来了,降级招入,恩薪资待遇还行,年薪这么滴也有个25万+,对于一个刚转甲方的我觉得的还是挺满意的,不过后来因为各种原因没去有点抱歉; 综合评价:公司很专业,据说3个月面试了17个策划才通过1个,囧!有想法的朋友可以去试试。 ...查看更多
2018-04-20 发布
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匿名用户
面试了职位:供应链专员
面试未通过
第一轮群面,第二轮2v1结构化面试
第一轮群面,hr小姐姐基本没怎么关注我们的发言,就自个儿在翻看手机。第二轮,是压力面?还是不想要我?我面试的是招采岗,985学校,本身学建材方向,但没有实习经验,他一上来就说,今天来应聘的学生,有很多有造价经验的,有很多有实习经验的,而且学历都不比你差,你觉得你自己有什么优势? 我开始讲我的专业是对口的,我自己的项目经历和学习成绩,但面试官基本上没等我说完话就打断我,说我的专业不是最对口,而且项目也是老师让我做我不得不做,学习能力强这些话对他来说是虚的,面完我内心os:那您招那些名校毕业有造价经验和实习经验的优秀生吧! ...查看更多
2019-10-16 发布
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匿名用户
面试了职位:管理培训生
面试未通过
祥生一面二面经验
一面是小组面:先自我介绍一轮,然后看题,每个人发言,再自由讨论,再总结,再互相评价给大家表现排序。 感觉表现一般,同组其他人气质突出,发现进了4个人。二面结构化面试:自我介绍。实习公司最好的案例,针对简历提出的问题例举原因说明成功的点,有什么问题。最后给的回复是没有相应的岗位。...查看更多
2019-10-11 发布
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匿名用户
面试了职位:土木/土建/结构工程师
面试通过
一般的面试,入职一气呵成、总体感觉一般。
我是网上投的简历,后来电话通知我去面试。前台带我去人事办公室,HR首先要求我手填一份简历,再HR对我进行面试,主要是让我进行自我介绍,以及谈下一些基本信息。通过后带给分管领导处,由工程总进行面试。被录取了,面试当天没有跟我说,后来电话通知我录取了,年薪基本满意,感觉还不错,就去上班了。在进行分管领导面试时,提出的问题也相对还简单。...查看更多
3个问题,3条回答
Q:湖州分户验收的程序,尺寸允许偏差?
2019-06-12 发布
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匿名用户
面试了职位:工程资料员
面试通过
工程资料员面试经过,很顺利,感觉很好
投简历——人事电话了解情况——约面试。人事一面,直接领导二面,项目领导三面,很人性,都安排在同一天。但是出了点意外情况,项目领导很忙,临时外出了,怕我等到很晚,所以商量让我先回去了,重新约了时间。第二次去的时候,约在了项目上,人事也从公司过去等着,也提前告知我,可能会等一下领导。...查看更多
1个问题,1条回答
Q:过往工作经验,以往项目情况,离职原因,假如面试通过,打算怎么开展工作。
2019-05-29 发布
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