北京中航华通科技有限公司面试经验

才参加一轮面试，还有一到两轮面试

一家公司评分这么低肯定是有他的原因的。**真是一朵奇葩，不知道是不是裙带关系进去的，横的不要不要的。面试这个东西本来就是双选，你觉得行，个人还不一定去，不知道你哪来那么足的底气那么横。时间紧张的就不要浪费时间了，奇葩真是多。这么多年就俩单位这样，一个是这，还有一个也是国企搞监理的。1.8分真是名不虚传。

一直让你说 看你的表达能力 介绍最难忘的一段经历

首先笔试，网络、存储各部分知识都有 简单谈一下未来的职业规划，希望从事的方向，愿意从基础岗位做起么，能适应经常出差么 很简单的，

一般先让应聘者作自我介绍，着重说明自己的优势，时间大约3—4分钟。 通过这一程序，招聘者旨在了解应聘者的学习成绩，语言表达能力以及精明干练程度。

两轮面试，都去南京办事处。一面相当难，hr咄咄逼人，比较犀利。会把简历挖的很深，一个口误就会引出其他的提问。专业问的不多，比如学习情况，成绩单什么。二面是领导来问，比较和蔼。只提供实习机会，表现好才签。

1.自我介绍2.问最难的销售怎么样的；最大的一个单是怎么拿下的；ToC与toB有啥区别；你的职业规划是怎么样的，有女朋友么，结婚么；你认为销售人员具备什么样的能力；出差轮岗2年接受么；问你一个月啥都不干，想学啥技术。3.一本正经的中年妇女，说公司比较扁平化，感觉她像班主任，她只会问。没从她口中得到有用的信息。拿了一张纸问你问题。4.公司做礼品销售的，之前针对航天内部的，对接些外部的电商平台，客单价500一人左右，对客户公司规模没有要求5.不适合互联网人去，hr感觉太老套了，脸上都是褶子，会呆不习惯的，思维比较僵化。6.面试建议先了解下公司，说话不用着急，想想想再问，对等的身份，注意表情管理。

先做笔试，完了立马面试，hr也说了笔试就是走个过场