深圳市盛妆投资发展有限公司面试经验

主要是hr发的地址不清不楚的。找了好久才找到。待遇较低，分等级，主任以上双休，主任以下单休。

校招面试很简单，自我介绍，然后问了些工作情景题，看看你会怎么处理。校招大部分分配到高校项目去，属于是第三方劳务派遣了，分配到物业的会务，工程，客服等岗位上去。工作环境挺好的，但是工资低，也没什么发展前景，都是些琐碎事，挺磨人的。宿舍也不怎么样，宿舍小，几个人还上下床。好的地方是，工资按时发，有加班费，双休，工作强度弱，请假调休比较简单。

分享下我的面经，首先面试的环境还挺一般的，到了现场发现boss上和我聊的hr和实际面试的hr不是同一个人，对我的情况也并不了解，而且还是6个人的群面，之前并未提前告知是群面，其次作为一家上市公司的HR，连候选人的简历都不看，仅凭一张涉及隐私无法详细填写的应聘登记表就直接面试，不觉得太草率了吗？

还可以

HR很专业，会配合应聘人员的时间进行面试。比较看重个人能力的体现，以及是否有开发经验。整体的难度一般。

1-填信息表（信息表要填的内容很详细，包括个人信息及家庭成员信息，不理解没什么面试环节要填这个东西）2-做关于出纳相关的题目，不难。3-hr面，一上来就说涉及敏感问题，说要的年龄是最大的问题（无语），问了离职原因，我说话途中还多次打断。4-财务经理面，问了几个场景的问题，自相矛盾的几个场景帮我给整懵了。最后临结束问我有没有体检，当时没反应过来为啥这么问，都还没入职谁会去体检啊，过后和朋友聊起才觉得细思极恐，原来是问有没有做妇科检查，在怀疑有没有怀孕，彻底无语到了！！

一面，形式：自我介绍+主题演讲，共3min。50人一组，抽取顺序。演讲主题会提前告知，二选一（青春有梦有方向/过去的我，现在的我，未来的我）每个人三分钟，很快就过去了。当晚通知二面，形式为无领导小组讨论。

首先，交通特别不方便，需要有很长的路。第二，薪酬特别低，竟然跟我谈范围里面最低的那个，差点把我吓傻了，除了刚毕业第一家，就没有遇到过这么低。第三，加班特别多。一个人需要接好几个项目，这是主管跟我说的。但是如果额外接那些离职同事的项目，有绩效，给我的感觉跟代理记账公司差不多。第四，岗位流动性特别大。年年都在招这个岗位，年年都是这个薪酬范围。

公司离地铁很远，两条线，每条线都得十几站，容易错过某个站，下了地铁还得步行一公里。面试的是个高瘦女生，一直反复怀疑我没有做过帐，强调我们公司和他们多不同，态度不是很好，感觉她不是来招人的，是来挖苦求职者的，很不舒服。

面试前会有图纸测试，就是HR会发一张图让你找出错误，还有转化为三维图。