小猪短租面试经验

1.一共面了两次，面试之前会有HR打电话先沟通，之后现场面试，一面二面中间拖了两个星期，二面时间换了三四次，约定好的时间到时间了没音信，追着面试，面试完之后问反馈，也是一直都没反馈，说会有后续安排一直拖着。 2.面试问的问题也很流程化，自我介绍，工作内容，离职原因，职业规划，遇到什么比较困难的事情，怎么处理的等等，然而一面二面问的东西都基本类似，既然这样，为什么不一起就面了呢； 3.HR真的很不专业的，面试体验真的很不好，一个发展好的公司，公司流程制度应该会有这些要求的。

面试的职位偏架构方向的，笔试题自选算法实现，数据库设计也有。面试官问的问题也都挺好的，服务器相关，算法类，架构优化都有涉及，但是自己没有准备好。

先是做笔试题，然后一面二面，一面问的比较基础，会问你做过的项目，具体项目的分析，二面会问的比较深入一些，各个知识点都有问到。

一共两轮面试，城市经理第一轮比较简单，就是沟通下上份工作情况和对小猪的了解，第二轮面试大区总电话面试，比较简单，问下自己的对这一份工作的想法等等。

接到HR电话约面后，约定日期赶赴面谈大约50来分钟，面试官人还是蛮好，整个过程个人感觉与她们所述职位和职责要求还是比较匹配，但最后面试官并没有告知后续还有没复试、或者如果通过会在几天内通知、或者谈及薪资期望情况，只是说若你来公司会给公司带来什么，怎么安排下一步工作等，感觉有点像在套行业流程和具体工作方法等。 所以本人也有所保留并为全盘托出，只是点到即止！互联网行业中关联传统行业的工作内容，所以该公司把自身定位定的有点高，6-8K的薪资而言，专业装饰专修人士挖不过来，有相关工作经验但经验不够丰富的它又瞧不起，所以很怀疑这个职位并不是真心招人，只是想探下市场行情，学下相关流程和管理概念而已吧。

1. 面试官挺好的 2. 工作环境挺好的 3. 同事挺好的 4. 待遇一般般 5. 福利也一般般 其他的还没想好

打电话约了面试，到面以后只聊了不到十五分钟，什么问题都不问，面试官面试过程中看了好几次手表，匆匆结束了面试。赶路一个半小时，聊的不到15分钟，太垃圾了。

面试过程整体比较流畅，面试官很nice，主要看过往职业与这份工作的匹配程度，希望能够从工作经历中挖掘出独特的能力吧。整体感觉很不错，办公环境不错。

青岛站建站之前前往面试，面试内容大部分是之前的工作经历，其他没有过多询问，由于是建站之前面试，选择的是一家咖啡馆面试的

笔试题设计算法，数据表设计，sql语句等面试官问的也很全面，后来说今天先到这，就没了下文