深圳昂楷科技有限公司面试经验

第一轮综合面，会全面了解你的个人情况，基本是从简历出发。第二轮技术面，针对项目面试，会重点提问Linux相关的知识。

一轮技术同事面： 啥都聊，java基础多线程mysql，spring，jvm。二轮技术领导吧，不知道是啥，技术负责人也有可能。问了一些场景，大数据导入，项目难点之类的。三轮：hr，一个男的，开口就说根据面试情况，评级是初中级，薪资给不了预期，只能给12-15k。说明：一轮技术面完，面试官问了我目前薪资和期望薪资。 到最后，说只能给12-15k。总共面试了2.5小时。一个下午在那，小伙伴们避坑。先问清楚薪资预期，不然白跑一趟。

一面 去到公司会先让你填写自己的个人信息表，这个信息表里面的信息还是挺详细的，然后就会让先做个笔试题，这个笔试题差不多有两三张试卷的样子但是难度一般，然后等了很久就是hr过来面试，这个hr感觉都不是真心想来招聘…问的问题真的很离谱……就连我平时和女朋友出去哪里玩都要问还有能问到自己的家庭情况，父母在哪个单位上班，还有平时有什么习惯，我说习惯健身，他就一直问的问题很离谱，问为什么要去健身，去健身干什么，健身有什么成就，去健身房做哪些动作，做哪些器械……反正就是一直抓着一些无关紧要的问题来问，而且很多私人问题也问，毫无底线，整个过程不是很舒服，加上这个公司的情况，每个月第一周要上6天班，基本每周有三天能说得上是硬性加班到晚上9点，每个月初还要这个学习目标计划，这个计划还要给领导审核，月底就对着这个计划来对你考核，这个考核还是会占年终奖的比例……真的挺离谱的，反正希望大家能避雷这个公司吧，还有就是hr面完了，就让我走了……说技术面试官太忙了，让我改天再约时间面……真的浪费时间，避雷避雷避雷

boss上临时约的，后面看薪资范围着实低准备不去，发消息不回就还是去了。面试难度一般，笔试后先平级或者组长后主管，多数都是java基础问题（因为他们项目都是单体架构～）技术面还算愉快，hr面上来第一句话就是pua的味道，通篇为了压薪资铺垫，我就默默的看着她说了半个多小时。反正也没打算去，喊了个平薪，结果还是给不起，笑了。

一去到那里就填个人信息表格和写一个笔试题，第一印象就不靠谱。一共两面，一面是技术面，感觉自己回答都不错，问的问题也很正常，二面是主管面，不知道问的啥，举个例子：他问如何保证你能快速的融入团队？怎么保证你能上手快？如何给你一个任务，让你两天内完成，很急的那种，那怎么办？我都服了。感觉他压根不是认真想招人，劝你们三思。

面试内容还好，但不知道进去之后公司怎样

面试前端，去了先是笔试题。笔试题4-5页，一开始是选择题，接下来是执行代码的填空题，需要写出来代码执行结果，最后是一道编程大题。面试题说句实话，很有难度，我回来查了以后发觉是网易公司2017年的校招笔试题。有些代码运行的结果就算是给我正确答案，我都不清楚为什么是这样的结果，还得百度。先是前端主管面试，针对自己的技能，问的问题很多，问题也有深度，感觉主管整个过程态度都是黑着脸。说句实话，面试题太打击人的信心了，我觉得我回答的也一般。接下来是人力面试，问一堆自己的情况，如果没戏的话，干嘛要问的那么清楚呢。看了其他人对公司的点评，都说这个公司不好。没有面试上我也不觉得遗憾。

面试过程其实氛围还不错，虽然当场就感觉到不对劲了，但是来都来了。面试官问的问题全部都是具体问题，全部都是！！一直不断要求面试者输出，然后她一直在一边问一边记笔记（不是记信息那样简单，就是和平时开会记笔记一样）！！简直就是让面试者上门免费指导工作去了。这都不算什么，让人生气的是招聘小hr完全是两幅面孔瞬间切，邀约面试时对话活泼热情，面试结束后询问结果，微信理都不理，完全不回复，一点职业素养都没有。晦气！去之前该来看一看这里的评价的！

怎么说呢！首先说明一点，不要相信他们招聘的技术栈，公司用的技术单一，spring boot单体项目，存crud业务。公司形式主义特别严重。时不时还会有pua。每个月都要开两次大会，一开就是半天。平时专搞下班开会，7点开到9点，无语。公司管理混乱，项目没创新点。静态开发，你懂的。防员工，乱考代码罚钱。好了，以上是你来这家公司不得不了解的。再次讲一下面试，面试分主管面和项目经理面，人事面。技术面的话，问很多，但是进去不用。我是主管面的，问spring和springboot和场景题。

技术两面，问了很多项目相关的，比如map为什么替换为哈希表，哈希表rehash过程，rcu锁。还有一些具体的行业解决方案