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chinarose
面试了职位：经理助理 - 南京
暂无结果
面试：经理助理。面试体验不太好，题目难度不大，结果没通知。
一楼是各种机床，特别吵闹，在二楼面试的时候对方讲什么都听不大清，周围都是机器声，没有停的时候，像工厂一样。要忍受力强的人才能长年在喧闹环境中工作。
3轮面试：部门主管面试、群面/无领导小组、其他
面试感受：不好；面试难度：简单；面试来源：BOSS直聘
环境一般
2022-09-04 发布
没有更多了
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南京思鼎利数控科技有限公司

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自我介绍 家庭背景 学校学习情况————在学校招聘会上的面试； 专业知识 ————————在公司的二面；最后签三方等。。
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2023-03-01 发布
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面试：南京苏美达机电有限公司面试：商品经理。感觉不太好，难度尚可，告知没通过。
简单记录下面试过程到了现场做了类似公务员考试行测的题目之后两个类似领导的人面试，一个和专业相关的知识都没问，能感觉到官僚主义很严重，问了一些重男轻女的问题，甚至能说出“女的不都是给男的洗衣服吗”这种话，面试的过程很快，很无语。
2轮面试：群面/无领导小组、电话面试
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面试前先经历了简历筛选和笔试。通过后安排面试，面试分两轮，同一天进行。第一轮是无小组讨论，讨论后进行presentation。讨论的过程中面试官会在各小组之间巡视，看每个人的表现。
2轮面试：电话面试、视频面试
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面试：奥特电气NAEC面试：C#。细节还是很不错的，有一定难度，确认通过。
分享最近做的项目，领导针对项目做了一些提问。总体来说比较愉快
3轮面试：电话面试、填信息表、总监/老板面试
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2023-04-27 发布
天之林地文件夹维修师
面试了职位：材料工程师 - 南京
确定通过
面试：久吾高科面试：材料工程师。细节还是很不错的，难度大概中等水平，确认通过。
研发面试，共两轮。一面：电话面试，问的还挺多，主要围绕你的简历，有关在校期间的研究方向，研究工作，一开始自我介绍。二面：线上，一开始自我介绍，然后就是提问，两个部门领导，一个HR，轮流提问，大概半个小时，主要是研究类容，和对他们方向的理解。
3轮面试：电话面试、视频面试、部门主管面试
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2023-11-06 发布
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面试：久吾高科面试：产品经理。感觉一般没有很刁难，整个过程都没有什么难度，应会有好结果。
产品经理。感觉一般没有很刁难，整个过程都没有什么难度，应会有好结果
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2023-11-23 发布