浙江亿太诺气动科技有限公司面试经验

就问了一下平时使用到的技术，以及一些Linux系统的相关知识，进程通信、线程同步、网络原理等，然后接下来就是介绍子公司的职责，以及公司的主要业务，主要是为了拓展西北方向的业务，做5G网关设备物联网落地的。

很好的公司

人事和你未来领导轮流问你，自我介绍之类的，并不难。但是最重要的其实就是自己考虑清楚，一家公司再好，关键你俩匹配不匹配。不要向我一样，别人一说好就去了，其实适应新环境还是有点困难的，性格内向的人就更不用说了，你可以看看自己和领导是不是同类，不是同类以后相处起来也会很累，面试的时候多少也是能看出点对方的性格的。 面试不只是公司面试你，也是你在面试公司，其实是双向的。你觉得好，合适，那就不要胡思乱想了，一路好好做下去。你觉得还是有地方你觉得要考虑一下的，那就好好考虑，不要把工作当儿戏，也不要把契约看成一张轻飘飘的纸，不然受伤的会是你自己。

hr一上来还没自我介绍问几个问题就开始长篇大论，甚至上升到了工作以外的地步，一直讲市场营销，根本就没给我任何说话的机会，反正这场面试远比描述的更不好。

疫情期间在家里视频面试，只要好好准备应该也可以，我觉得在自身素质锻炼好了之后，更重要的的是英语，英语的读写听说都很重要，最重要的是口语。

视频面试，面试官比较礼貌，感觉应该是部门领导直接进行的面试简单进行了自我介绍，询问了为何投递这个岗位

感觉一般般，面试的时候要求展示之前做的工作成功，面试的时候说试用期可能会到6个月，总觉得不是特别专业

开始是人资那边的和你了解基本信息,然后会有部门的领导跟你谈一些技术方面的,都是些基本问题,没什么难度.

面试还可以，问了些技术问题，主要看学历和专业方向，学历高，专业对口基本问题不大，待遇方面在宁波属于平均水平，具体工作强度还未入职，所以说不好。

hr面，了解了一下基本个人情况，选择职位原因，安排下轮面试