佛山市和信广场商业管理有限公司面试经验

校招结束后第二天就开始面试，一天就面试完，共三轮。第一轮是群面，不在乎结果，主要是在群面时能说出有用的东西；第二轮是HR面，一个严肃的小哥哥，回答问题的时候一定要逻辑清楚；第三轮是高管聊天，没想到这一轮还劝走了两个人。结束后立刻决定要不要签三方（没错是三方），所以一定要考虑清楚。薪资待遇还OK，硕士差不多1w一个月，就是工作地点要培训后再分配。

面试分两轮，一轮是自我介绍，聊聊基本情况。二轮是财务经理面试，主要是问些专业知识，给你一个简单案例，要求你做账。还问些基本知识点。

HR通过智联招聘挑选简历选择了我，我并没有投简历给金地。前言：属于职能部门岗位-市场拓展类，接下来就是流程： 1、电聊：HR先对个人进行初步了解，并且自身也去对企业进行了解，确实我在这之前完全不知道金地是什么公司，也不知道有多厉害。 2、第一轮面试：到公司后进行面试，先由前台为你倒水到会议室，并给你看公司的宣传册，看完后有种觉得公司很靠谱的感觉，先与HR的小哥哥面试，由于HR经理不在公司，部门经理也不在，所以就简单进行了工作经历的阐述及工作内容的说明，并温馨提醒了我下次来穿正装。 3、第二轮面试：到公司与HR经理及部门经理进行面试，侃侃而谈，特别亲切，大致2个小时吧，然后再由内部确定是否合适。 4、第三轮面试：到公司与分公司总经理进行面试，也是对个人进行简单的沟通，可能都得按惯例得有一轮是分公司领导的环节。 5、电聊：这还没完，还得华南区域的HR进行电话面试，对个人进行简单了解，及相关工作经历分享吧，有点忘了具体内容。 6、第四轮面试-视频面试：与华南区域的HR进行视频面试，大致对你个人的工作意愿进行了解等等吧。 7、第五轮面试-视频面试：与华南区域的副总面试。 8、第六轮面试-视频面试：与华南区域区首总经理进行视频面试，聊了有一个多小时吧，主要也是聊天的方式，所以也是沟通得比较愉悦开心的。好啦，经过了以上，终于入职。

人力岗，群面加结构化面试，群面不难，终面一般问题，高考为什么选择人力啥的，面试一定要穿正装哦，群面立马出结果，通过才有结构化面试。

面试很轻松，大概讲了一下过去经历，为什么想要做现在的工作，都是普通面试问题。还挺轻松的，面试官也很好。

两轮面试第一轮hr面hr姐姐很耐心，讲的待遇问题都比较清楚第二轮通知是结构面，但是实际是小组无领导＋群面。不分专业岗位，问的问题与专业无关，面试的领导情绪激动，不尊重同事，有些官腔，有点pua。如果遇到这个领导可以放弃了，如果是其他领导应该可以吧

1、自我介绍; 2、工作经历; 3、统筹安排了哪些工作; 4、会计核算规范; 5、对物业公司项目的了解; 6、水电费收费情况

没什么特别的

填表，一开始是一个实习生hr问问题，比较基础简单，都是针对你的简历上面的经历进行提问，然后找了负责的经理过来，提问的同时也介绍了一下岗位情况。

是元旦那天的面试了，现在才想起来写面经。当时投递的是数字运营岗位，然后面试的人是一个HR加上一个什么副总。那个副总一上来就说，我简历不太行，说让我去基层做起，就是去做物业。当时没经验，觉得有工作就行。那天晚上HR打电话给我，顺便pua了我一下，说我表现很烂，但是她们副总觉得我有潜力，让我去做物业。那天是元旦，她七点打电话给我，让我在九点前决定，可以就当天签三方发给她。现在想来，这一套路，很流畅，其他挂羊头卖狗肉的工作，也是同样的套路。