北京新氧科技有限公司面试经验

三面，不过出没出结果麻烦给个邮件、短信或电话啊，就让回去等，这样感觉很不好，毕竟也是用心准备了的，哎。

应聘的BD，首先是语音面试，加了微信聊天组，发了个人简历然后hr开语音问一些个人经历什么的问题，很容易通过。通过之后区域负责人再和你当面聊，问的问题和语音基本一样，个人能力如何，有没有经验，能否接受加班等等常见问题，实话实说就可以了，聊了二十多分钟，之后就叫你回去等通知。 BD面试没什么难度，就是问的问题太水，感觉像闲扯淡一样，另外如果半天之内没给你打电话或发微信的话就不用想了，没通过，准备其他公司吧。

HR直接在网上看简历主动联系的，没问几句就急着让视频面试，最后给HR协调到下周，结果到面试时间时HR和面试官都没动静了，等提醒后才仓促开始了面试，感觉很不靠谱

不咋地，一个app，接近20个ios开发，体量也不大啊，面试也是啥都问，没有重点，也没算法，也不是太难，时间久了好多东西印象都不深了。

面试官装的很，你说的跟他不了解的不一样他就说你是错的，领导和同事是华为和优酷工作过十几年的高级技术经理，从他们身上学到的东西转述给面试官就是错的，笑尿。

三面，第一面是人事，二面是部门负责人，三面是和一个产品再次简单沟通交流。面试过程很愉悦，但一直没有给结果。也许没戏了！觉得一点不好，既然聊得那么愉悦，也有其他候选人面试。其实不管怎么样也要告知面试结果呀！

沟通整体比较愉快，首先是电话一面，比较节省双方的时间，hr对简历也比较熟悉，沟通比较顺利，整体非常公开透明。

先笔试，一共是8道题。 1、输出程序的执行结果； 2、写一个函数，获取一篇文章内容中的全部图片地址，并下载自行百度吧； 3、linux知识   A、列出最大的20行   B、列出早上10点访问量最多的20个url地址？自行百度吧； 4、获取当前客户端ip，并判断IP是否在（111.198.24.1 -- 111.198.24.255）的范围里面自行百度吧； 5、什么是CSRF攻击？XSS攻击？如何防范？自行百度吧； 6、在user表随机调取10条数据，描述如何实现自己写吧，先创建随机数，然后根据随机数获取10条数据； 7、写一条sql查出2017年9月份那些天在线的精华帖数大于1000自己想吧； 8、PHP写一个函数，判断四个点是否能组成正方形自己百度吧。 二，技术面试，根据题又出了一些问题，具体记不清了，基础知识很重要。

约的下午4点面试， 3.30到那的 从填表写笔试题到4面结束发现已经7点了。   总结下: 1. 笔试题就不说了 常规的套路 这种题网上都有多刷刷就没啥。 2. 技术一共三面， 一面问的是一些简单点的问题， 具体不是很记得， 只记得有个mysql的 用户 文章标签 文章表 三个多对多的查询， 二面的话问的稍微难点，比较杂， mysql稍微有点难度的题目也有， 问了个用户 标签的 ，某个用户既有标签3 又有标签4的问题， 之前在leetcode刷到过， 也成功的过了 其他就是一些索引的原则， https协议， linux的问题， 还有一些简单的算法题， 总之二面问的比较杂， 三面的话 感觉就稍微有点力不从心了  问的算法题居多 ， 勉强及格吧。 3. 到四面跟hr谈的时候， 由于薪资问题没谈好， 也就这样吧新氧的面试就这些吧，如果非要吐槽的话， 就是我面了三个半小时了 连口水都没得水， 这个吐槽下。

等整个算法部门开完会，等了40多分钟，四五个人面算法岗，都在等，这一点让人感觉很不尊重人，如果你要约面试就得留出人手空出时间，这么做实在太败人品了，不过面试官态度很好。