青岛太美伟业环保科技有限公司面试经验

第一次参加面试，比较紧张。常规的公司面试流程，自我介绍、提问、反提问。老师问了STM32单片机是哪家公司产的？多少位单片机？我居然懵了没回答上，最终面试还通过了。

填个信息表走个过场，简单的问一些家庭情况，然后会根据个人所学专业问一些专业问题及知识，展望一下未来发展前景。

刚刚在青岛成立的外贸部，就一个女经理，从头开始，聊了很多，什么平台都不用，就打算用社交营销做刹车片市场，感觉能忽悠你进来就要你，进行了简单的英语会话，表现的一般也要我了，进来之后才知道老业务都没有过来这公司的。

面试体验不错。

总体面试难度不大，因为是很早之前去的，所以面试的都是最初的骨干，总经理、副总经理、人事总管以及总部过来的技术老大，面试难度不大，问的都是基本的问题。

面试很规范，大型国有企业面试很认真，提的问题都很刁钻，没有一定基础不好进。作为大学生一定要好好学好基础知识才能应对面试官的刁钻问题，没有准备容易卡壳，问题很全面，有当下政治问题、经济问题、专业问题。

写给近期想面这家的小伙伴，公司规模还可以，刚改了薪资制度，先说福利方面，试用期三个月不投保险，三个月后有保险，一年后有公积金。再说底薪起薪是3000，业绩到了可以进阶，这点挺好，达不成最低要求会降级，也合理。提成制度对新人不友好，因为老员工业绩稳定可以排除在外，业绩分段，第一段不给提成，第二段百分之一，第三段才百分之2。面试时可能只会说百分之2😂新人可能挨不住。我的理解是好资源已经被拿走了，新人去了比较苦逼。而且这个成交周期也不是很短的那种吧，不确定因素比较多吧，做好前三个月没提成，然后比较长时间拿1000左右提成，然后慢慢水到渠成，5000到1万的收入吧。如果囊中羞涩可以先在别处挣点能养活自己的钱，然后再去熬着。

面试的岗位是工艺工程师，面试了三轮，先是一个部长面试的，应该是设备部的，然后是一个后段的主管，最后是副总经理面试的，面试还是很困难的，问的全是专业问题，看得出来公司需要有丰富的工作经验并且能接受一月仅仅4000块钱工资还不包住宿的待遇。总的来说有些坑，面试完后足足等了一个月，作为国企，肯定是要等的，最后总经理也是要面试的，如果没有通知总经理面试，说明你被淘汰了，后面就不要进行了。

面试轻松，会有三轮面试。首先是电话面试，然后是人力资源初步面试，再就是人力资源总监，部门领导-总经理，单独面试。

老板亲自面试，本人简历很符合公司需求，老板对我也比较看好，所以面试比较轻松，主要谈了未来的待遇之类的问题。