北京润成国际标准技术有限公司面试经验

我面试的是工业产品协调员，跟双方客户对接的传话筒岗位。应该是主管面试。进门先做试卷。一个中译英，一个英译汉。做完就聊各种。按照他的意思，这个岗位必须得有过去对标公司的工作经验，才能胜任。他觉得我四年外贸工作，强度不大，可能适应不了那边的强度。

主要根据简历，随便问问，没有深度。个人做的是上游，和下游有一定专业差距

sgs测评——1、实习期间如何学习新东西，取得了怎样的成果？回答，学习翻译和新知识的过程，反思总结的过程2、社团活动期间有哪些创意想法，以突破原有的局限性，并产生了怎样的积极效果？三大创新，大一新生可以参加啊部长选举；活动增加了影视沙龙，图书馆寻宝活动，书动青春知识竞赛，更加丰富；与其他社团合作，比如和其他学校的图书馆下辖社团，和校内的阅读推广协会，一起捐书给周围农村的中小学，提升社团在校内知名度，收获社会效益。3、实习期间，团队合作中沟通解决纠纷的例子，产生了怎样的结果？实习中没有，主要是单人在做；但是平时课堂小组作业有，比如外出拍摄分成速成派和精良派的例子4、英文图表描述题

还好

还可以，不错

整体面试感受很顺畅，部门主管亲和力强。

电话面试还可以

很顺利

2016年进入通标，所在的实验室在康桥，高分子材料及可靠性实验室，当时应该是比较缺人，面试没有很难，实验室主管面完后，二面是部门经理，没聊多少东西，还算挺顺利。

一面 问宝洁八大问个人发展、公司介绍