河北弗莱德制冷设备有限公司面试经验

面试一轮 室主任面试，关键是要有相关经验和长安项目相符，没什么难度，主要会根据上学期间做过的项目问一下问题，然后问面试人员可以确定岗位和日后工作内容。

简单问问你的学习 情况 自我介绍 特长 然后说一个话题让几个面试的一起讨论 最后问薪资要求 根据这些情况选人。

校园招聘，先是校园宣讲，然后交简历，筛掉一部分后，进第二天面试， 小范围群面，1对3，问一些家庭情况，你的最好的学科，你的课题之类的，对企业文化是否认同等

第一轮集体小组讨论，然后是单独面试，可惜第一轮就被刷下来了，下回记住小组讨论时要抓住机会发言，有重点，并且不要做不适合自己的职位

首先去人事部，人事经理问我以后上班是不是方便，没有问什么正式问题，就跟我说了他们的实习生待遇，我说，只要给我实习机会，我统统接受。然后带我去了财务经理那里，财务经理更奇葩，做着就开始跟我聊有的没的，先说了工作是多么的辛苦，她自己上有老下有小多么不容易，还问我家里是不是很宠着独生子，全程只问了我一个问题：你对于工作方面还有什么需要问我的？我的回答是：请问，如果我能够来这里工作，我最先接触到的是哪一方面的基础工作。问完以后，又是财务经理自己说了一堆，自己说累了，然后让我走了，说跟人事经理商量一下，再给我打电话。等了一下午加一上午没有给我打电话，我觉得可能是不行了。对了，财务经理还说她并不是很愿意要那种在学校表现特别好，成绩特别优秀的孩子，因为这种孩子会有一种优越感！！！我恍然大悟，我在简历上写了我获得过两次奖学金证书。也许是因为我在简历上写的自己可能太好了吧。反正是没戏了，我觉得我全程并没有表现任何不妥，为什么最后没有录取我，我觉得很难过，很伤心。

单独面试，可能不是很满意，就没下文了

先在网络上投简历，后来经过电话通知，然后是人事主管面试，问题很大众，没什么可说的，经常面试的都知道，后来通知下午还有个复试，和总经理谈谈，后来出问题了，还是自身的专业知识没达到，所以刷了下来！

主要了解现在的工作情况，是否了解汽车行业。

很轻松，没有过多的话语，重视仪表

与人事经理1对1的面试，首先人事经理让我介绍一下个人情况，我将我的专业、毕业院校、之前从事工作的情况、以及选择回到石家庄工作的原因做了简单的介绍， 之后人事经理对我所学的专业、学校、之前从事工作的内容，掌握的技能提了一些问题， 我们交流了十几分钟。最后人事经理说再和领导商量一下，面试结束。