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沈艳
面试了职位：质量管理/测试 - 上海
感觉没戏
面试通知没有来电，邮
面试通知没有来电，邮件发送面试通知。固定电话接不通。先让填写基本信息，人事简单聊聊，告知12小时上班时间，招聘信息里没有显示工作时长。后副总来面试，是目前品质不稳定，寻求方法来的，不是真的应聘，建议慎重考虑。
3轮面试：填信息表、HR面试、部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：其他平台
人事
2 年前 发布
1992
面试了职位：质量管理/测试 - 上海
感觉没戏
质量管理/测试面试一般，共2轮面试
求职岗位:品质经理 人事小姐姐给我履历表，让我填写，告诉我一会儿副总是面试官。 完成履历表后等了约六七分钟，开始面试。  第一，自我介绍，介绍过程会穿插体温一些问题  第二，上家公司如何进行品质策划和质量控制以及品质部人员配置情况。  第三，返工产品和正常入库产品检验方法是否一致，成品入库检验抽样方法是什么  第四，期望薪酬是多少?
2轮面试：总监/老板面试、填信息表
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：其他平台
看中逻辑思维能力看中经验面试有难度看重细节
2022-07-02 发布
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公司对比
上海川禾包装容器有限公司

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面试了职位：财务 - 上海
确定通过
面试：美卓造纸机械技术（上海）有限公司一共三轮面试一天解决
人事和财务主管人都不错，财务经理问的问题比较苛刻，最后是顺利拿到offer，但是实际工作内容和面试的时候说的完全不一样，经常会安排你做岗位职能外的工作，感觉人员管理很混乱
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：不好
面试难度：有难度
3轮及以上
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：质量管理/测试 - 上海
感觉靠谱
面试：曼盛感觉公司整体的工作氛
感觉公司整体的工作氛围比较好，面试比较顺利，人事和部门领导的态度比较和蔼。希望成为贵公司的一员，并且为公司的发展提供帮助，借助此平台发挥自己的作用和潜能。
2轮面试：填信息表、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售专员 - 昆山
未通过
面试：利乐包装猎头推荐的sale support 职位
需要有一定的订单管理的经验，面试过程先是HR电话面试，但由于年底人事忙就直接改到公司面试了，会要求做一套题，主要是排班的，如果没有相关经验的话还是蛮难的感觉，领导面试会问到职业规划，上个工作中遇到的tough case，当然全部都是英文回复的，如果没什么经验也要表现的积极，比方说我可以学之类的。
4轮面试：电话面试、HR面试、笔试、部门主管面试
面试感受：不好
面试难度：困难
面试来源：猎头推荐
有笔试
2 年前 发布
2
青空
面试了职位：销售专员 - 上海
未通过
面试：上海寿精版印刷有限公司昨天2点准时应约参加
昨天2点准时应约参加面试，地址很偏僻，然后填写了信息做了一些测试题，2点20分开始面试，本来约好的日本总部的视频面试，因为之前HR在电话中沟通，考虑到我路程很远所以这次面试就一次就可以了，但是实际面试没有日方参加，此事面试浪费了彼此本人的时间，因为本人在职，特地请假去，耽误了本人宝贵时间，加上路程比较远
4轮面试：电话面试、笔试、填信息表、HR面试
面试感受：不好
面试难度：简单
面试来源：其他平台
2 年前 发布
uu
面试了职位：陈列员 - 上海
感觉没戏
面试：上海凌致实业发展有限公司陈列员面试不好，共1轮面试
hr充业绩的，没戏，1.把我和别人搞混了2.简历没打印（这个就算了）3.这个岗位休几天都没搞清楚 她说要去问问部门。4.苦力活，一人每月负责30余家店，工资就这点，感觉吃力不讨好。但凡有点经验的都不会想去。不过凌致平台大 公司逼格高 体制完善 人多，这也是它的优点。见仁见智吧。
1轮面试：HR面试
面试感受：不好
面试难度：普通难度
面试来源：BOSS直聘
感觉没戏简历hr体制
2023-05-06 发布
匿名用户
面试了职位：资深3d设计师 - 上海
感觉没戏
面试：上海当纳利印刷有限公司非常详细的一次面试体验
因为是外资公司 所以流程还是蛮全面的 首先是一个马来籍的CD过来面试 和你谈各种公司的项目类型 一顿聊了20min左右之后 公司老板加入其中 全方面的了解你的个人爱好 兴趣 工作方式等等 特别的细致
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：困难
面试来源：内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售 - 上海
确定通过
面试：擎雷（上海）防伪科技有限公司慎选
台湾公司广州分部，面试时说了很多理念但不现实，提成很少，主管是一个台湾来的女的，工作上能给的帮助不多，来的人都待不久。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：商务渠道 - 上海
感觉没戏
面试：王子制纸日企的面试给人的感觉就是尊重应聘者
日企的面试给人的感觉就是尊重应聘者，不管你表现如何，全程都不会无视你。首面一般由本部部长日本人包括翻译，课长中国人，人事担当，问你工作经历，一般是自我介绍，话不必多，全程讲主要工作项目和细节处理，控制在3分钟内，随后会由中国课长展开问题，日本部长补充，面试前做好对工作岗位的理解，日企文化的了解及工作习惯即可。
1轮面试：HR面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
自我介绍人事
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：培训 - 上海
未通过
面试：上海紫江彩印包装有限公司面试比较简单，一般都可以成功
面试三次，基本上聊一些自身的经历。人事面一次，用人部门面一次，总经理面一次。基本上比较和善，但问的问题都比较浅显。明显不是专业的。
2轮面试：HR面试、总监/老板面试
面试感受：很好
面试难度：简单
2 年前 发布
安源18212993825
面试了职位：普工/操作工 - 上海
确定通过
面试：上海乐盈纸业有限公司普工/操作工面试一般，共2轮面试
找个人带你到车间看看，愿意干就上班，不愿意干就走，纸包后勤工资不一，去要说法，领导之间就互踢皮球。
2轮面试：部门主管面试、其他
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：内部推荐
注意套路陷阱后勤领导
2022-06-09 发布