上海德科家具有限公司面试经验

入职先填一个应聘登记表，详细到你如果有另一半，需要填写职业和住址，电话。hr面试的时候感觉挺好的。财务部门面的时候，整个过程就是不被尊重，问话咄咄逼人，我是来面试不是在审讯室被审问。没问多少工作内容与专业能力，全是一些私人问题。就是一个小公司老板的态度，面你是看得起你。

一般

进去之后感觉很一般，内部管理混乱

去到公司先填写一张信息表，要求填写的内容很详细，包括父母薪资，朋友信息（这里的朋友指的是另一半），硬性要求填写的。会有三天试工期，合适的话才签合同。面试是直接和财务负责人沟通，面试官挺忙的，不停的看手机打电话🤔。

有难度

就一面视频面试，自我介绍，问你为什么来罗莱啥的，还有为什么选择上海，总共没有十分钟吧，然后就结束了，面试通过。

HR 挺好， 了解了一下情况就安排直属主管面试了，效率极高，视频面试主要问了一下工作内容，遇到什么问题，怎么解决的，完第二天就来谈薪资给offer了

本人没有投递还岗位 是猎头找来的 拿了简历给财务经理看后觉得合适约了面试 结果全程就没有好好听我说话 一直不断的打断我 还说我不符合岗位的要求 好无语啊 是你们看了觉得合适约我的面试啊 地点又在很远的地方 平白浪费我一下午时间 全程没有感受到尊重 从猎头开始就要求提供生活照 说领导喜欢活泼的 要看照片先做判断 这个是我面试以来第一次碰到的 我应该当时就有所察觉不去的 哎 不是所有的德企都好的 

个人感觉比较简单。第一轮HR电话面试，然后两轮视频面试。需要英文自我介绍和技术考核，准备充分即可...

春招，只有一轮直接终面，形式是群面无领导小组讨论，问题是本公司该采取怎样的销售策略，过程还是很轻松的。