迈普通信技术股份有限公司面试经验

感觉靠谱。看中专业技能。社招人员面试，第一面。面试前确认了没有笔试，个人不是很喜欢笔试。面试在天府三街位置还可以，上去直接叫到了17层。让后两个面试官面试。为了简历上面相关的问题，主要就是问建简历上面的东西。技术问的还是比较深入的，各个方面都有，还会问设计过程。 结果：他们是采用springboot的单体方式开发，但就问些springcloud框架上面的问题，自己感觉他们不是很了解springcloud，然后口水都干了给他们讲解springcloud。然后就是写基础问题，各种方式容灾能力，高可用等。他们对zookeeper的比较多的，所以去面试可以多准备点zookeeper的东西。面试差不多2个小时，纯技术2个人面试，嘴都说干了。然后就是问你能接受996吗？ 996：问了一下具体的说他们产品要接入市场，所以加班时间比较严重怎么怎么的，说白了就是变向的剥削。最后就没有最后了，面试过程还好，就是996自己可以考虑一下哦！

 一共两面一面:2022.10.11预约 2022.10.12面试我比较想去成都,然后问了一些八股文比如三次握手之内的,面试官现场搜现场问的.大概面试了十分钟左右,就结束了.二面:一面完没有消息,我自己发邮件问的,然后在2022.11.02面试面试问了一些项目细节,以及我的想法,如何改进之类的.感觉很有压力的,过了几天给口头offer,我说要考虑两天.

迈普通信一面：

面试难度还是比较大，还是一面，项目里的东西问的比较细，有些做的太久了，有点忘记了。

简单记录下面试过程个人情况：成都末流二本。大四，应聘岗位是web前端实习生。简单的自我介绍对vue的理解简历里项目里主要做了啥(我简单的回答了下，因为有个项目是很早之前的练习项目，我当时有点紧张，不知道怎么说了，就说就一些简单的功能。。。)有没有封装过组件，怎么封装的(封装过，但是只能简单的封装。让我怎样做的，我本来想举我毕设里面封装的组件，但我又没描述清楚，拉胯。。。)vue里面的传值有没有了解过vue文件里script部分怎么表现得(记不清到底是不是这么问的了，当时我说没了解过)问我css怎样，我说还可以，他说如果点击一个按钮，然后弹出一个框让居中显示。我只答了使用定位和flex。(好拉胯。。。。)问我平时怎么学习的(b站加看文档)vue框架学了多久以后打算做什么(我说呆在这个行业发展。面试官继续问：但是这个行业女生比较少。我说：相对于男生确实少，但还好。(我心里想的是我还是知道不少女生在做开发，但是这个问题我也不知道怎么回答呜呜呜)）大概就这些问题，我有点记不清了。。。。最后还让我反问，我的脑袋空空，也没有提出有价值的问题。。。感谢面试官全程比较友好。可能因为我是实习生，问的问题也比较简单。再加上可能公司也没打算长期培养我，就只面了一次就过了，审核并不是很严格。(哭泣)个人觉得自己面试表现并不好，表达能力较差，很多东西知道怎么做但是不知道怎么说。还有些问题只能答到一点，能力还有待提高。面完之后，我觉得可能过不了。但是很幸运的通过了。希望我的实习能有收获吧。(要是能转正就更好了😭 )

问了一些基本情况，对英语有要求，能流利的使用口语进行对话，技术上问的比较简单

嵌入式开发岗。 一共两次面试。第一面电话，提的大部分问题简单好回答，但问到函数怎么解耦，没有回答好。过了两天通知一面过了。接着要做IBA网上测评（公务员考试行测的那些题）。二面是软件部门经理综合面试，被深度剖析了两小时，问了业务架构、业务内容等，给他介绍自己工作中比较难的部分，介绍了很久…同时问了原部门管理体制怎样的，还剖析我的性格、优缺点、爱好（关注的面很广）。 总之面试难度不大，注重个人综合素质，逻辑思维能力，对开发技术要求不是很高，也有可能是公司的业务量很大，开发很缺人，所以招聘要求不高…… 公司招聘流程很正规，面试总体感受很好。

一共三轮，第一轮做两个笔试，一个逻辑面试，一个网络基础笔试，然后人事打电话过来通知面试，最后一轮是技术面和人事一块面的，三个面试官，视频面，挺紧张的，技术面的面试官问了几个问题，答的不怎么好，然后另外两个也问了一些问题，半个小时面完，问的问题都很详细。最后说两天后通知。

一面是技术面，自我介绍完之后主要是挖简历上的技术 项目介绍 项目中的职责分工，拓扑结构， 综合面试的面试官是部门经理，关于项目又进一步深挖。 从故障原因，施工部署，角色分工到技术难点，操作问题等都有询问。 对于售前岗位的理解，如果你是这个项目的售前工程师，你将如何做统筹规划。 还有就是关于意向地点，职业发展规划，大学生涯之类的问题。  因为面试的时间也比较久了，所以可能会有些遗漏，有问题欢迎交流沟通。 

面试感觉不错，办事效率高