成都民意面试经验

无了个大语，面试的人极其不专业，面试的时候嘴巴里面还包的有东西。都不晓得是不是HR面的，也没得一个简单介绍，你不说话她也不说话，面试几分钟就结束了😅😅😅，我都在怀疑是不是喊我来冲KPI的，问好久出结果，说的是一周…

填简历，然后看简历，问些新媒体相关的，完了以后可以自己问，比如工资，社保等，试用只有底薪3+，转正是底薪（2+）+绩效+提成，提成具体咋样没说，这些后面才知道，至于社保，有兴趣的可以问，面我的貌似木有。

面试通过。交通方便，面试效率高，看中专业技能，有收获。面试官逻辑条理清晰，公司介绍也比较客观而符合实际情况。觉得比较靠谱。公司还是比较有发展，现在入职了，感受也比较踏实。公司有300多人，员工也有发展空间，老员工也比较多。求发展和稳定的小伙伴可以来看看。

 为了看你们的面经写的 啊啊啊啊啊啊啊啊 啊

一轮面技术。二轮技术+hr面三轮老板面一二轮过，老板面谈一些莫名其妙的，主要是想套路前公司的盈利模式和管理分配，说实话资本的脸色很丑陋，薪资的话，应该是开到写的最低档次。开发团队人数较少，其余的比较多 估计就是想空手套白狼 不推荐。在这之前已经拿了两个offer 公司人不多，还*事面几轮套信息。属实有点**

面试周期长，第一轮HR面试，企业宣讲，第二轮准备PPT 讲解，全英文PPT

两轮面试 第一轮是人事面的 问的问题都比较常规 然后有其他人提问了稍微专业相关的问题 都比较简单面试通过会通知试岗 和对应岗位的主任交流 考察专业技能 问的问题也很细了 也会刷人 总体来说感觉挺不错的 面试官们都很专业 就是待遇模糊以及招聘的周期实在有点长 一直在焦虑的等通知 同期面的两个工作都出结果叫我去上班了 这边还迟迟没有消息 因为面试聊的很不错所以放弃其他工作机会就等这个 还好最后如愿以偿

面试的试剂研发岗位，共两轮。第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理。

我是初试过了，叫复试，在复试前打电话咨询后觉得不满意，才没去的，以下是我的面试感受，分享给大家：1、整体来说初试印象可以，说的是面试运营总监，但是其实公司并没分清楚到底要找什么样的人，等你去了先熟悉做一段时间，再给你分部门；2、薪资并不是按照招聘上的来执行，虚假招聘，公司是单休，随时加班，义务加班，且加班时间不定，可能会很晚，说是加班工资算到工资里面的，其实并没有算到里面；3、复试人事态度傲娇，比较双标，一会儿问你你有什么问题要问，她给我说，你问了问题又说不接受电话咨询，问薪资范围、加班是否算加班工资、单休是一直还是短时间，均不正面回答，她自己说她是专业的，做过运营什么的，并不是你说会什么渠道就会，说成都没有能力优秀的运营。综合建议：如果你是一个有清晰目标，有想更广阔的的发展空间，想赢得尊重和信任的话，那边可能不太适合你，仅做参考。

难度感觉一般，还是比较容易通过的