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匿名用户
面试了职位:采购工程师 - 上海
确定通过
电话面试一轮就过了,不难
当时的副总电话面试,全程英文,介绍了一下公司情况,让自我介绍,问了一下上一份工作的经历,下周就开始上班了。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
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面试了职位:装修项目经理 - 上海
未通过
装修项目经理面试不好,共2轮面试
一面 在Smart Shanghai上找到贵公司正在找项目经理的招聘帖,然后在官网上申请过去了。年后通过邮件通知我到贵公司嘉定区办公处面试;面试过程是纯英语的,面试官是一位亚裔意大利人和德国人;整个面试过程中面试官不太清楚公司面试流程,也没有中国HR来解释。当我问的时候,只说了他们只负责后期的Paper work.面试问题都不算难,关于你对这个岗位,公司的理解,你的请求等等。让我等一周再出结果,觉得很好;但是一周后通过我的请求才回答没有通过,也没有解释。
2轮面试:协作同事面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:初级项目经理 - 上海
未通过
公司体量不大,总经理面试
前期由部门经理电话/视频面试过两次,工作能力得到认可之后,到公司由总经理面试。总经理拿着简历查户口,针对简历上的每个小问题刨根问底制造压力,感觉很不友好。面试之后果然被拒,但是这种体验就算通过也不适合去,担心职场PUA。
4轮面试:部门主管面试、电话面试、视频面试、总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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栗子
面试了职位:平面设计 - 上海
确定通过
面试:上海新帑实业有限公司平面设计面试不好,共5轮面试
先是人事面了一下,了解了大致情况,然后带上楼交给同事面了一轮,上机设计了个banner,然后又被带到主管那边面,让我上机做合成图片,过程中听到主管一边和同事聊天一边训手下嫌弃他P图慢(印象不太好),做完被人事带走谈薪(人事全程没有和面试我的主管和同事沟通过面试情况),因为开的薪资比招聘信息上挂着的最低工资还低就没去,人事还介绍了一下公司加班情况,大部分同事住公司宿舍所以大家基本每天要义务加班到8点这样,接受不了的朋友可以不用去了!后面人事还打电话过来问我不愿意过去上班的原因话里大概意思是薪资还可以再谈上去一点,但是义务加班这个事是企业文化没法改,还扯到工作效率上反问我认为加多长时间班算加班!
5轮面试:HR面试、部门主管面试、协作同事面试、填信息表、现场做题
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:社会招聘
2022-06-20 发布
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理 - 上海
感觉靠谱
面试:亿力电器行政专员/助理面试一般,共1轮面试
还可以,面试官亲切,开始面试。先自我介绍,随即以一般社交话题开始交谈, 正式面试。先易后难,广泛而深入地发问;察言观色;给应聘者提问机会,并回答应聘者提问。结束面试。询问是否要提问,并给应聘者补充说明或修正错误的机会;随后稍作总结,表示面试结束。
1轮面试:其他
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
部长大人
面试了职位:Java - 上海
确定通过
面试:上海奔腾电工有限公司面试整体感觉不错,面试题目都是常规的题目,确认通过。
进去之后感觉很一般,内部管理混乱
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2023-09-11 发布
5694
面试了职位:室内设计 - 上海
感觉靠谱
面试:科勒中国室内设计面试一般,共2轮面试
一般般吧,先是上机操作,捣鼓了五六个小时,最后的结论是工资不高,HR不太给力,部门主管给我说完工资之后,态度还可以,让我考虑一下。整体氛围还算可以
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2 年前 发布
看准29811
面试了职位:市场营销 - 上海
感觉没戏
面试:飞科FLYCO市场营销面试一般,共2轮面试
感觉面试挺随意的
2轮面试:总监/老板面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2022-08-22 发布
匿名用户
面试了职位:后勤 - 上海
未通过
面试:上海硕源家具贸易有限公司面试:后勤。面试体验不太好,难度是有的,未能通过。
面试时间个把小时,问的都是些无聊的问题,面的后勤,自己讲的没啥发展空间,还问未来有啥职业规划,我可去你的吧。招聘的小姐姐看上去态度蛮好的,就是那个leader,一副老子最牛🐮 的姿态。我可去你的吧,一个后勤还指望人家做个十年八载?避坑避坑
4轮面试:部门主管面试、HR面试、现场做题、填信息表
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2022-12-02 发布
9365
面试了职位:总助/CEO助理/董事长助理 - 上海
感觉没戏
面试:科勒中国简单记录下面试过程电
简单记录下面试过程电话面试,没有给我很多细节。到了才知道原来是一个产品部总经理助理,并不是公司总裁/总经理助理。面试人是HR刚来的一位实习生,也对公司,部门,产品了解没那么好。沟通比较粗糙!没有部门领导反而没有提前通知,到了感觉白跑了一次。暂时等结果,但HR说他们过去一个月以来一直在面试此岗位,也没有说明此岗位之前的员工为什么离开,或者岗位以后发展前途等等。
3轮面试:电话面试、填信息表、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2 年前 发布
123
面试了职位:照明设计 - 上海
确定通过
面试:麦索照明MEICO面试:照明设计。感觉就还好吧,面试难度良好,告知通过了。
面了两次,明里暗里问你能不能加班,面试的人还会打探前公司的工作模式,问些有竞争利益的问题,还要压工资,给不了那么多,就不要让人来面试,浪费感情。公司放眼望去也没几个人,社保也是按最低交的,就不考虑了。
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-12-19 发布
螺丝钉0号
面试了职位:工艺/制程工程师 - 上海
未通过
面试:上海新帑实业有限公司开始填表,收集信息。
开始填表,收集信息。hr筛选一下,行进行下一轮。hr主要看你是否能住宿,是否赞成公司管理方式,还有是否反对最低基数缴纳五险一金。然后用人部门面试,问一下基础经历,技能等。我问到工作时间五天八小时,才告诉我要加班到9点,因为他们非常忙,案子特别多。然后结束,估计没戏,有戏也不想去了。我期望待遇大概年薪24,估计也不愿给,给我也不去。缺点,交通不便,住宿条件不谈,加班不谈,更不谈加班费,伙食不谈,薪水不谈,只谈专业技能和公司状况。我觉得这公司也很晕,就像找人做销售,不谈能力,就吹干得好百万年薪不是梦。面试过程一小时差不多。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
zy
面试了职位:售后客服 - 上海
感觉靠谱
面试:NORITZ能率面试:售后客服。感觉总的来说都是满分,难度差不多,希望能等到好结果。
蛮好的公司
1轮面试:笔试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-06-20 发布