新城控股集团股份有限公司上海面试经验

希望赞赞rp。这个是在一家酒店会议室，一组14人围着椭圆会议桌坐下，第一轮hr给每人一分钟自我介绍，超时会被打断。第二轮每个人面前会有一个题本，模拟投标场景吧，hr要求我们在十分钟之内读完并且对投标过程中的十个要素从重要到不重要依次排序，并3分钟内（具体多久不记得了）说明理由。没有固定顺序发言，自发回答。第三轮则是7人一组，用提供好的纸杯子习惯做一个建筑模型，并选出代表进行阐述设计理念这样。

新城的面试分为群面和结构化面试。 群面10个人，用了1个小时的时间才结束。我们组的话题是关于电子竞技的未来发展问题。 群面通过后就进入了结构化面试。我应聘的岗位是商业管理，面试官就针对这个岗位问了许多相关的问题，包括你对商业地产的理解之类的。面试官态度都非常的好，没有压力面，全程都是非常友善的沟通。

给一个案例，先每个人发表观点，然后分两组进行讨论，并且安排一个人进行总结。然后，两组再根据题目要求合作完成一个项目，包括画图，最后进行展示。

有初试和复试的。初试首先会让你有1-2分钟的自我介绍，然后会问你之前工作的内容，以及离岗原因。还会问，你如果公司加班跟你私事冲突了，该如何抉择等问题。

31号简历通过，去听了宣讲会。人山人海的感觉，酒店上千人的报告厅，形式很浮夸。2号去参加一面，10个人一组，5男全是研究生，5女中2个研究生，一个学园林的，一个学建筑的，基本985，我一个学农学的211小本科怎么看都格格不入。面试内容是建互联网大楼，给投标的影响因素排序。等到晚上8.30收到第二天面试的通知。二面是2V1，两个考官，一男一女，一个问问题一个记录，我自我介绍，然后随便问了我两三个问题就让我走了，怎么没从事本专业？家在哪？有没有男朋友？实在没想到什么都没谈，就结束了，出来的时候还一脸懵逼。竟然都没问什么时候收到通知结果就走了，后面就真的没人通知。问了之前通知我面试的人，竟然都是做兼职的，没有人知道什么情况。

初面是群面，比较有新意。一组16个人分成两个小组，第一阶段：针对一个互联网公司对外招标自用公司大厦建设的项目案例，给出了大约9个重要的指标，要求进行排序并选出两个最重要的；第二阶段：提供了纸杯、吸管、橡皮泥，要求小组结合本组讨论搭建一个切合案例的建筑模型并予以总结描述。

简历通过之后就通知群面。群面是常规的小组讨论题目，再加上材料辩论赛，过了之后就是终面。终面通知的时间很快，是HR个面，问的问题也比较常规。

显示简历赛选有一定的比列刷人然后是小组面，小组面刷人相对较为厉害，最后是终面，终面相对压力较大，最后是测试简直了难成逼了。

新城的无领导小组讨论安排非常的细致，每个环节说明非常清楚。首先面试形式是讨论加辩论的方式，就某一热门话题进行深入的沟通，主要考察面试者逻辑思维能力以及沟通技巧及临场应变能力，需要很强的抗压能力才能完成。为新城点赞！

一面，12人一组，分为两个桌子a/b组，每人一分钟自我介绍。接下来进入小组讨论，第一部分是相关案例的策略排序，个人发表意见；第二部分是讨论统一意见，给出最终排序结论，排序出最重要两点，然后并推出代表陈述