物流专员

确定通过

群面/无领导小组部门主管面试

三轮面试，人还挺多的，不过都是很简单的东西，只要积极主动。问题不大。主要是无领导、看标题讲故事、小游戏。

产品运营

确定通过

总监/老板面试HR面试

跟老板联系的，谈了一次，第二次去公司人事面试，问以前的一些工作经历，和对物流行业的一些认知度。这部分比较简单。接下来是老板跟人事沟通后，问对薪资的要求，能否适应出差等。上面两部分谈完，开始说公司对平台的一些规划，问一些具体的运营方案等。当时要求我出了一份大概的运营计划书。

文员

未通过

群面/无领导小组部门主管面试

到了面试地点是一家酒店的会议室，来了大概20来人。第一轮是无领导小组面试，很轻松就过了，只刷了一个人。第二轮是七巧板游戏，当时自己可能比较着急，对面试官的态度不是很好。就被刷了。

店面营业员

确定通过

电话面试

招20人，进入面试的有90人左右，五人一组进去，三面都是考官，先自我介绍，然后考官会挑某几个人单独提问。上午面试完，中午电话通知下午复试，复试44人，和上午不同的是复试是一个一个进去提问，大概两周后通知录用结果。

物流专员

确定通过

群面/无领导小组部门主管面试

面试过程： 4轮面试，第一轮智力拼图，一定要积极表现。 第二轮是一分钟演讲，一定要自信 第三轮是无领导小组讨论要说的在理 第四轮一对一面试，实话实说

市场营销

确定通过

笔试

笔试很简单，面试很简单，要有关系，工作强度太大，经常加班。行政岗位又加班，也有节假日，业务岗位基本回不了家。