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匿名用户
面试了职位:储备经理 - 杭州
确定通过
面试分4轮。
面试分4轮,第一轮是HR面试,第二轮是到餐厅实习2天,然后餐厅经理面试,第三轮是区经理面试,最后一轮是到宁波区域经理面试,之后就等上班消息了。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部 - 杭州
确定通过
一面当天通知面试通知。
一面当天通知面试通知,等餐厅通知二轮试操作面试,结果试操作的通知等了一周,甚至都以为忘记了,还是自己打电话问的,然后又等了一天才回复的。试操作很累,在有空调的情况下,打扫卫生到全身都是汗,衣服都湿透了,一天早班,一天晚班。好不容易第二天晚班结束,以为可以休息一下了,第二天一早就通知马上去办健康证,然后下午到总公司营运经理面试,问题是在另一个城市,高铁1个小时多一点。办健康证的地方也很远,因为只有上午可以办,所以先办了健康证再回来收东西。赶到的时候办健康证的要下班了,拜托最后再办一个。结果刚出来又让去本市的公司去区域经理那里面试,然后再去总公司。整个人都不好了,反正前面超难等,后面超级赶。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部 - 杭州
感觉靠谱
关于试操作第一天。
肯德基真的也是够拼了,总结一下吧,关于试操作第一天。4点多起来了,然后坐了优步过去,6点5分到了店里。收了餐盘,擦了桌子,扫了、拖了一楼二楼的地,还扫了餐厅外围,打扫了卫生间,刷了楼梯,做了老北京鸡肉卷和汉堡,刷了墙(这个时候已经没有力气了,硬撑着),刷了水池,洗了厨具,最后装了那个什么沙拉酱。然后脚剧痛,终于下班了~好吧,还并没有算上一些不太费劲的更琐碎的小事,比如"欢迎光临","欢迎下次光临"……确实挺累的
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部 - 杭州
感觉没戏
不知道有几轮。,第一轮...
不知道有几轮,第一轮就没戏了。也就问了一些自我介绍,你的职业规划,你为什么选这份工作之类。自我介绍很重要,一定说出亮点!
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:兼职人员 - 杭州
感觉靠谱
挺简单的就问你一些基本情况。
就问一些基本情况就可以上班了,只要餐厅收人就会要你去,没什么要求,健康证办出来就可以了,工作一年补贴健康证的钱。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:储备经理 - 杭州
确定通过
AM面试过后就是DM面试。
AM面试过后就是DM面试,就是简单的自我介绍,平时爱好怎样,为什么选择KFC,纯聊天式的,感觉很放松。
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:学生兼职 - 杭州
确定通过
学生兼职,学习社会经验挺好的
去的是一家市区最忙的一家店,当时他们急需兼职,所以没有什么提问,就给了我张纸,上面写着哪里办健康证,要办什么银行卡发工资就好了
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场营销专员 - 杭州
感觉没戏
面试难度一般,问了一些基本问题
星期五去面试的,面试完后面试官叫我回去等复试通知,还告诉我一般不会等太久,星期一的样子会给答复。今天是星期一,现在上午11点多了,还没接到复试通知,我估计出局了,面试的时候问了上一份工作的内容等,未来的工作规划等。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:储备经理 - 杭州
感觉靠谱
总共分三轮。
总共分三轮,刚刚通过第一轮初试,正在等待试操作的具体通知。初试大概比较简单,没有问比较专业的问题,就大致了解你的情况的感觉。问了你觉得遇到的最大困难是什么。职业规划似乎是必问的问题。其他的可能就是根据你的简历来了。面试时认识了5个伙伴,其中三个女生通过了,三个男生都没有通过初试。比较奇怪。还会问会不会介意上夜班什么的。总之没有让人完全懵逼的问题。估计三面会难一些。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:兼职人员 - 杭州
感觉没戏
面试了几次都是不了了之。
面试官会问一些工作经历什么的,还有就是性格啥的。反正最后都是不了了之,郁闷。大学三年去过两家肯德基面试都是这样的结果。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:其他
2 年前 发布
公司对比
肯德基

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感觉靠谱
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不屑,就是不屑于写。哼。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:内部推荐
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匿名用户
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挺简单的
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匿名用户
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匿名用户
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感觉没戏
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完全不知道老板在讲什么,废话连篇,就是不说薪资待遇,浪费时间。
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面试感受:不好
面试难度:简单
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1轮面试:视频面试
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用户980124
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不要过去面试,人事就是在boss上说可以,过去面试,都没有电话沟通职位细节。过去面试,应该是人事经理,整个面试过程中,感觉醉翁之意不在酒,最终目的应该是借面试的由头,给自己公司招在微信做业务的小B,贵公司行为真不真诚!!!
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