天联网络面试经验

感觉是被忽悠过去面试的，主管似乎没有决定权。线上面试完说了顾虑，他们的回复似乎不存在这种问题。结果过去主管现场面试完他们所谓的总部HR又电话打来问一堆，对于之前的顾虑她居然说是会存在的，还举了个让人无法认同不舒服的例子，最后还来一句还有其他候选者需要你等待一周。本来就是初创小公司没几个人，HR还摆这种姿态，无语。。大家要面试还是先和这个HR聊完再决定去不去面试吧，免得和我一样浪费时间和金钱

面试一共***轮。 一面：电话面试，问的都是比较基础的信息问题。二面：是笔试，没有相关经验的话，会有一定的难度。三面：最后是hr+ 老板视频面。有中英双语问答，不是特别难。主要考察是否有能力和潜力，hr和老板也都非常nice。在考察的同时，期间也会较为详细介绍公司和职位需求情况，发展区间大。

目前是通过一面了，面试官应该是以后的leader，有问基础的东西也有根据简历里的东西提问，接着有算法题和一定的拓展；现在要准备二面，说主要HR，但要求做套测试题，具体情况还未知

面试前 前期面试前，HR会先在电话里简单介绍公司和岗位信息。了解了一些基础信息后，进行了简单的语言文字方面的书面测试，后续还进行了简单的Office操作测试。面试时boss非常nice，很和气。

电话面完直接老板面试，聊了很久，就是看是否有客户资源，确定有项目经验后就通过了

背景：211大学会计学本科。 在boss上加了微信联系，发了大学时期的成绩单还有绩点排名，然后约定了面试时间。因为工作性质和自己的专业完全不对口，所以没敢抱太大希望会被录用。到了约定时间来面试，先是进去笔试。笔试内容包含逻辑判断、图形推理、统计学知识还有中英文翻译。做完大概半个小时，就有boss面试了。Boss进来针对简历上的内容深挖了很多，问事务所的工作情况，对港股是否了解。当我谈到我做的项目基本偏美股IPO比较多时，boss表示相当感兴趣。但因为我对于审计与数分之间摇摆不定的态度让boss不太满意，boss让我回去考虑清楚自己想要的职业规划是什么。当时我觉得估计凉了。结果当天就出结果，行政主管说boss对我很满意，我有些受宠若惊。上海HR打电话过来电话面试，全程非常轻松，然后拿到offer入职。现在已经工作大半年了，工作氛围我很喜欢。如果有需要我内推的，可以私聊我，计算机、统计学、会计学专业优先哈。

面试很和谐  开始是自我介绍然后会问一些专业性的问题

一面在一楼有免费咖啡任点，还以为是园区的咖啡馆，没想到是公司内部专属的，在宁波真没几家软件公司有这样的福利。二面在楼上办公室主要谈对技术的理解，会用哪些工具，原来一般跟同事都是怎么配合的，对公司有哪些想要了解的。过程比较轻快，放松。

面的嵌入式软开，hr拉的微信群面试，面试时间30min，技术问题没咋问，针对简历问了几个开放性的问题