bruker面试经验

一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面

一面 感觉还可以，问的用没用光谱仪器什么的，没有难度问了在校期间的研究方向

一般般不值得去 公司产品主要是某个行业领域的垄断产品，但是这种垄断个人感觉不会持续太久，公司不怎么舍得给销售开高薪，可能觉得产品好卖，公司压力也大，感觉发展发展慢慢会让国产化替代。

一面 一轮是hr面试，问了专业背景和对与行业的理解。二轮是主管和部门经理面试，问的是职业规划和简历细节。

一轮为HR小姐姐的电话面试，主要是了解技术背景，因为是社招，且转行，了解了一下转行原因和期待的薪资范围。二轮是去位于漕河泾的公司面试，有分管应用和市场的两位老师面试，气氛比较轻松，聊的是是否用过红外光谱和拉曼光谱，学生时代的研究方向，之前做过的项目，上一份工作的工作内容，两位老师也简单介绍了一下光谱部门产品经理岗位的工作职责。面试总时间一个小时左右，主要以我讲为主。可能我的岗位不需要英语，暂时没有大家提到的英文面试。

HR打电话聊了一下，感觉还不错 问了一些基本情况 

还行吧

我倒是很努力介绍，但是没结果。

问了在读书期间的课程，学习内容，在校活动经历，是否对这个行业感兴趣。没有结果

对于英语要求很高 面试提出的问题为基本信息概述，英语考察课题研究背景，整体在30min左右 介绍家乡，如何看待出差和工作的平衡