广州普邦园林有限公司面试经验

面试未通过。有笔试。面试的科研助理，前期校招在学校的时候跟HR聊得挺愉快。之后通过初筛，去了公司那边进一步面试。另一个HR人挺好的，跟我说公司的科研助理不是你想的样子，我算是了解了。谢谢他实话实说，怪我自己太幼稚。 经理的态度一副盛气凌人的样子，让人很不舒服。问的问题很常规，个人的基本情况之类的。因为我对她说我自己认识植物还可以，然后让我在庭园认植物，说实在那个姜花丑成这样子，我真的认不出。就觉得我不实在？？？不过后面最不喜欢的就是嘲讽我在学校跟老师做的项目，说觉得不怎么样。我还得保持微笑。问她贵公司的项目做什么呢？就一副很了不起的样子说了出来，我听听跟我老师的项目也没啥区别，有些甚至更不咋地。微微一笑呵呵 后面过了一段时间又让写个项目申报策划，六个小时，晚上七点多在微信汇报20分钟。之后就没有下文了。。。 没有就没有吧，反正不太尊重别人也不想去。

我是视频面试者，给其他求职者几个小建议吧。主考官同意说直接一点的交流方式，你也不要真直了，血泪教训时刻注意考官有没有发一些资料，及时查看，不要给考官一种你是个懒得看资料的人的印象多用请这个字，说话，尤其是提问的时候态度要软和虚心委婉一些，不要太直接，显得强势，容易被误会，特别是心态不是很稳的面试者，被误会之后整个面试节奏就会开始出问题我多半是没戏了，祝看到的面试顺利~

第一次面试人力资源 ，感觉挺不错，然后面试老总，也不错，公司很高大上，非常喜欢 感觉很适合发展，面试期间问的都是国外过往的经历，还有其他问题就是关于该行业的

面试分三轮，一轮是hr看了简历问一些基本情况。然后就是上机操作设计，做完后主创看你的设计，问一些问题。

面试的时候看了作品集，问了一些关于作品的问题，还有自己掌握的软件技能有什么，更擅长哪一方面的设计（方案、施工、植物）

面试了一轮，是经理、人资小姐姐和一个设计师姐姐面试的我，感觉很友好，也没有刁钻的问题，简历是发了一个多月才收到面试通知。经理也很友好，一直要我自信点，很愉快的一次面试体验（虽然不知道能不能过）。

面试有6小时快题，事先没通知，去到才知道。画完快题后跟设计院院长面谈面试，问的问题难度不大，主要介绍公司情况，问了下设计方向之类的。

先是自我介绍，然后说一下工作经历。然后再介绍一下自己的作品集，整个过程让人感觉很舒服和亲切。然后了解你对于这份工作的理解，说一下自己的特长和想要从事哪一方面的工作。

自我介绍 身体情况怎么样，什么学历询问有没有证书，营养师之类的原来从事过这种工作没有，有没有行业内的师傅