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匿名用户
面试了职位：销售 - 北京
确定通过
因为刚毕业，所以来的都是大学生，都没有什么工作经验，按顺序介绍自己的毕业学校，对突破的理解，有测试，一进屋先测试，最后几个人分组表演销售卖插座，最后全部被录用了，只有人资面试官，还有招聘助理，没有告诉过多的流程跟薪资情况，没有告知工作主要内容，被忽悠
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：介绍自己的毕业学校，专业，对销售的理解
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：财务 - 北京
未通过
两个人一起面的，单位...
两个人一起面的，单位内部还算气派，周围略荒凉
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：有什么工作经历
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售专员 - 北京
确定通过
容易进，容易出。公司领导层不行。
就是打电话确认，然后就上岗了。也没有什么培训而言，需要靠自己去钻研产品。公司领导架子高的不行，动不动就喜欢各种骂人。
2轮面试：电话面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：机械结构工程师 - 北京
未通过
面试高级钣金工程师经历
给我面试的是北京总部的设计总监，岗位是数据中心的结构工程师，主要是钣金设计。具体技术不问，主要考察你对项目时间的把控，比如前期策划，方案设计、详细图纸设计，加工生产、样机装配，大批投产，每个阶段的时间预估，节奏估计很快。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：不好；面试难度：困难；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：你觉得你适合做工程师吗？
数据中心技术工程师
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：结构设计 - 北京
未通过
整个过程主要分两部分
整个过程主要分两部分，一部分是笔试，一部分是直接一对一的面试，笔试主要考察相关岗位的专业知识掌握程度，面试主要考察你的个人相关信息，以及对公司的了解和看法等等。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：根据图纸信息画出三维模型图
笔试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：会计 - 北京
感觉靠谱
聊了一下基本情况，在等消息
一共两个人一起面试的，一个人力，一个用人部门。简单的聊了一下平时的工作情况，没有问特别的专业问题，比较看重学习能力。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：结构工程师 - 北京
确定通过
上来hr先聊聊基本情况基本技能。
上来hr先聊聊基本情况基本技能，会有考试题。都是比较基础的，然后是技术主管来面试，之后就是谈薪水。
2轮面试：笔试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：总经理助理 - 北京
确定通过
总经理助理面试内容大概
面试是由总经理亲自面试的，面试的过程中除了询问一些专业的知识外，还会询问你一些关于生活小细的问题。总经理和蔼可亲又富有智慧，问的问题看似都是生活中的不起眼的事情，比如你对摩拜单车这个公司的看法啊，比如你从家到这边这个距离你是怎么乘坐交通工具的。 谈论完后，会让你回去写一篇自己相关专业的小论文在两天后交给他。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位：业务经理 - 北京
确定通过
hr电话面试，办事处经理面试
先是hr电话面试，通过后，会让你去一个网址，参加iq测试、人格测试、职业技能测试， 再由由办事处经理面试，问到的问题都是他们定制的问题，是事先预备好的，面试时间有点长大概两个小时吧。
2轮面试：电话面试、笔试
面试感受：一般；面试难度：困难
共1个问题，0条回答
Q：自我介绍，职业规划，突发问题处理等等很多
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售经理 - 北京
确定通过
一轮 面试官让现场演练销售情况
一轮 面试官让现场演练销售情况 问了很多过去的学习情况 很快就通知去上班了 总体来说没有什么难度 面试官人好
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
难度
2 年前 发布
1
公司对比
北京突破电气有限公司

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