深圳佳士科技股份有限公司面试经验

首先是在boss上投简历，沟通，发送面试邀请。公司有点偏僻，19年9月份没有地铁过去，从我家里坐公交大概两个半小时。到了公司门口，登记身份证，保安打电话叫hr下来带你上去。我来的时候十一点多，填了一个表，hr带我去食堂吃午饭，午饭和普通大学食堂差不多，不是很好吃也不难吃。 下午1点开始，先做一份笔试题，25个选择题，都是电路分析，模电，数电基础知识。自己做完这份题就感觉凉了，不是难，是忘的差不多了。给一个图判断是什么类型的滤波器，高通低通带通几个选项。有个电路图有三极管，计算电流电压等等。模电里面有运算放大器，计算放大了多少倍，数电就比较简单，只有几个真值表的题。 做完hr会先和你聊几句，接着带你去技术面。面我的应该是技术部的经理，我真的太菜了，问我模电，单片机之类的都不怎么记得了。题目大概有，从市电220v，变成5v，画出整个原理图。问ad的快捷操作，问在学校做过什么小作品等等。我大概就答出来4成的问题。其实公司还是不错的，ht介绍说包住，食堂有饭补，如果不是那种要特别小资精致生活的人，感觉一个月都花不了多少钱。最后，面试官都很和蔼。

面试总共就一轮，只要总经理面试了通过了就行。主要环节包括自我介绍，介绍自己情况和工作经历。佳士在常州这边开了个分公司，说是做电焊机配件的，通知去面试，去面试了也通过了，后面HR也谈好各方面待遇啥的了。然后就在入职前一天，通知我说又有了合适的人选，跟我说不用来了

感觉都还行

1.HR初面； 2.部门负责人二面； 3.中心负责人三面。 认真准备相关资料，回答问题是要有逻辑性，注意语速！

校招，笔试加面试，还可以，难度不太大，挺顺利的就进去了，面试官感觉一般，态度还可以吧，总体来说一般。

面试的采购，就简单的做个自我介绍，难度一般。总经理直接面试的我，就一轮面试，他通过了就可以直接入职，但是离我家比较远就没去。

1.面试应该是在HR统一安排时间和地点，该部门经理并没有遵循公司现有的规章制度。 2.品质部5s未作要求，现场杂乱。 3.部门经理直接问，给不起工资就不考虑吗？你去和人资谈。 4.当我问他有结构件供应商时，他支支吾吾，我问是否要年度稽核，他回答是，后来我问到一名sqe怎么保证年度稽核，该经理又回答，不去。前后不一致。 5.部门经理文件柜文件摆放杂乱，贵司不忙的情况下可以整理，人员却多在闲聊。 6.我负责国内外供应商审核超过百次，大小企业领导都接触过，即使不合作，适当沟通，尊重他人工作，即使是几百亿市值企业，董事长也与我们畅快聊快。总结：HR人不错，公司不适合有理想的人。

面试通过。2轮，有收获。

面试是通过，但是感觉薪资有点低。本人工科学生分是一个普通211学校的工科学生，所选的职位也基本是对口的，面试因为是校招相对简单一些，但是薪资较低有点失望，还没决定是否加入该公司。

没有投这家公司，公司人力主动给我打电话介绍了下公司情况，愿意给我发个面试通知，看我愿不愿意去，公司职位和薪资都是说面谈，我一听也是个机会就去了。公司虽说在深圳，但是在龙岗区，离市区非常远，还没有地铁，坐到双龙站又打车30分钟才到，坐公交也可以，但是要一个半小时。 上午过去先填写了一下个人资料和一个性格测试，后面跟人力资源部的经理面试了一下，谈的还比较具体，会给一些情景看我怎么处理等等。中文在食堂吃的饭，一点半跟两个财务经理聊了聊，基本上没什么特别具体的，但是公司的财务情况问了问我看我了不了解，幸好之前看了一下，有一点自己的见解。 然后就是聊我之前的工作经历等等。最后跟公司的副总（财务总监）见了一下，也是比较随意的聊天，跟我讲了下职业发展规划的问题，最后给了我张他的名片让我回去考虑考虑然后再联系他。