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匿名用户
面试了职位：工艺工程师 - 成都
确定通过
比较稳定，工资不高，上班时间长，累的公司。
自我介绍，人事谈一下，自身情况，薪资要求，人事介绍一下岗位实习下车间，待遇，去用人单位领导谈一下，再会人事。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
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Q：
人事
2 年前 发布
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成都豪能科技股份有限公司

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Jade爱吃火锅
面试了职位：文案编辑 - 成都
暂无结果
面试：硅宝面试：文案编辑。比较糟糕的面试，难度不小，面试结果无反馈。
hr邀请了几十个人很混乱，期间有第一轮的和第二轮的，乌泱泱坐了一办公室的人，大概都是被薪资吸引来的，我二面的时候已经定好了人，hr还邀请人过来让回去等消息，而且会调查你的父母是做什么的，偏向于选择有家庭背景有资源的，一个文案宣传岗尚且需要这样，初面就等了两个小时，反正面试体验很糟糕.还有就是周六上午需要上班培训，不过大家觉得工资高应该也不算什么.
7轮面试：笔试、群面/无领导小组、现场做题、填信息表、部门主管面试、协作同事面试、HR面试
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面试难度：非常困难
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2022-09-29 发布
Chen
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需要提交非常多的个人、家庭隐私信息，不填就没有面试机会，HR非常傲慢，没见过这么坑的公司。
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2023-06-26 发布
啦啦啦啦啦
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先填登记表初试是群面 10多个人 挨个自我介绍复试还是群面 10多个人 又挨个介绍这个岗位据推测 至少喊了40到50人来面试偏向于想白嫖 不确定面试前先要看企业的宣传视频 还要讲个ppt过程比较长礼貌看起来过得去 实际有点小傲娇应该是公司对它自己定位有点高同去面试的人 体验都觉得较差
3轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试、填信息表
面试感受：不好
面试难度：简单
面试来源：BOSS直聘
注意套路陷阱
2022-05-21 发布
看准85950
面试了职位：FPGA开发 - 成都
未通过
面试：智明达数字设备面试：FPGA开发。感觉不太好，难度是简单题型，没通过。
boss直聘上面投的，电话联系约定一面，一面是微信上视频进行，问些简单知识，项目没问二面约在线下说是半小时，去了后问了半小时简单知识，然后给一张卷子做了40分钟，然后又聊会天喊hr过来说进行hr面hr过来问我期待薪资，问完就走了，说一周内回复整个流程感觉很混乱，给我印象很不好，二面完几天后邮件通知不符合
3轮面试：视频面试、笔试、HR面试
面试感受：不好
面试难度：普通难度
面试来源：BOSS直聘
体验不好流程
2023-04-25 发布
匿名用户
面试了职位：前台 - 成都
未通过
面试：智明达数字设备前台面试一般，共3轮面试
招前台岗位就一个人，一轮又一轮的群面，很多人都是请假去的，结果三四个月了，平台上还在招这个人，公司位置也特别偏，交通很不方便，既然不缺人就不要浪费大家的时间金钱？劝你们公司善良
3轮面试：群面/无领导小组、HR面试、其他
面试感受：一般
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2022-06-30 发布
看准85340
面试了职位：材料工程师 - 成都
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面试：中蓝晨光面试：材料工程师。总体面试感觉不错，问的常规问题，应该是通过了。
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2轮面试：视频面试、电话面试
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2022-09-12 发布
匿名用户
面试了职位：算法工程师 - 成都
确定通过
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一面 问到了在校的项目经验，现场做了一套笔试题，考察了算法的一些基础知识。技术工程师问了项目，问了快速排序以及代码实现，以及我对的深度学习模型的研究。第二轮进行了无领导小组面试，面试官举了三个特定情景，整个小组自由讨论,并在讨论时形成一个决议,即对问题达成一致共识，然后由小组选派
2轮面试：群面/无领导小组、笔试
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2022-05-11 发布
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2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 成都
感觉没戏
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1轮面试：笔试
面试感受：一般
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3轮及以上有收获
2022-05-05 发布