新电信息科技（成都）有限公司面试经验

首先一面是笔试+面试，30道Java选择题+一篇作文+自我信息+工作经验及意愿情况，Java题（英文，有中文翻译），超级简单的那种。然后回去接到电话说通过一面，让我发英文简历等二面，现在还在等电话中。

到公司后，前台给了张临时通行卡，等待一会儿后人事将我们带到了一个考试教室，发了一张个人信息表，一张英文意愿表（里面是询问你的的项目相关的信息，还有出差意愿和加班意愿，英语水平之类的问题，如实填写就行了，看态度），一张英语作文题（作文写自己大学印象最深刻的事，写不出来可以写自己介绍，也是态度问题，不能写太少了，6，7行差不多了），还有试题（全英文，不过都是选择题，25道选择题），人事让我们先做试题，30分钟完成，需要60%正确率，人事批改。 全部写完后就到前台旁边交给人事，然后又等待了一会儿，面试官就叫到了一个会议室面试，叫我自我介绍，我问中文还是英语（之前听网上说是英语介绍），他说都可以，我当时脑袋发昏，居然主动用英语，我英语不好，口语表达得吞吞吐吐的，不过面试官很尊重，不过英语好的同学可以用英语，毕竟公司是外企，还是很注重英语，英语好的有优势。 自我介绍完后，面试官开始边看简历边问题，因为我之前做过3个月的实习，就问了我之前实习做的实习，问了项目用到的技术，然后又问了3个技术问题，一个数据库语句，一个springmvc问题，一个冒泡排序，都很简单，基础，然后面试官又讲公进司后我们要用的技术，然后就问我有什么问题，我就询问了出差的事，然后就结束了，整个面试还是很轻松，挺好的一次面试经历。

面试通过。面试官nice。

应届生 网投的bpo 面试感觉还挺轻松简单的 不知道具体工作会是什么样 希望能满意合适吧

填表+等待时间约2个小时；题目都是些很基础的笔试题，英文的，感觉面试官也没看答的怎么样一样，我觉得没诚意；一问，说说最近的项目做了哪些模块，那些工作，我觉得这个问题意义一般吧，大致说了下技术栈（至于前端的工作如果不是产品本身很不一样，前端不都是需求分析，搭建框架啊什么的，模块代码编写，接口联调这些嘛，所以我觉得没啥好说的，草草了事，估计这里我就该把上面说的说一遍啦，哈哈）。 然后二问react hooks了解过没，es6用了哪些什么的，目前公司用的15的react所以答没有，es6回答了用了些啥，然后也没深挖；然后某面试官就开始介绍说他们做什么的（基本上我觉得跟前端技术无关）什么摄像头监控，视频推流啊啥的，说的挺高级，但我觉得根本就不是前端做的事，难不成仅靠前端来做人脸识别？ 可能是我技术不精哈哈，前后端交互一般来说不都是ajax或者websoket这些吧巴拉巴拉，然后就说出差啊啥的，然后差不多了吧，然后又问薪资，说我的能不能再低点，我觉得浪费我的时间。虽然我也只是抱着找点面试感觉的想法，但在职请假真不方便，浪费时间啊，本来想找点面试的感觉的。

面试通过。面试官nice，校招。

我现在只经历了一面，就是进去做题的；全英文题目，有简单基础的，我英语不是太好，有些题不太懂。然后就是3张表，关于一些基础信息和自己的一些意愿填写，最后一个英语作文 写自己大学生活的触动自己的事件。

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。

HR面 电话面，入职。水的一匹，随随便便就能进来尤其是实习生。没啥发展前途，都是来养老的，没啥梦想不想996的可以来。

第一次是成都当时技术面试，第二次是新加坡那面的远程面试，全程英文交流，没有办法使用英文正常沟通，感觉没有进入的希望。