新电信息科技（成都）有限公司面试经验

主要面试有3轮，笔试，一面，二面，对英文要求有点高，笔试题目初级的基本会通过，一面面试都是些基本内容。

首先去了做30道Java题，填一堆资料，还有个200字英语作文，我这个一面和二面内容差不多，都需要英文的自我介绍，然后二面是新加坡那边的人来电面你，我两次问的都是简单的SQL相关的问题，让设计表视图，然后写SQL，我自己的原因没发挥好，问题其实挺简单的，对英文有一定要求。

首先一面是笔试+面试，30道Java选择题+一篇作文+自我信息+工作经验及意愿情况，Java题（英文，有中文翻译），超级简单的那种。我做的题包括Java的循环，关键字，作用域之类的，还会有一些简单sql问题，比如新增的关键字是什么之类的。总体来说题型很基础简单。大学基础水平随便答，没有考到底层没有考框架原理。实习正确率需达到40%，正式岗位需要达到60%。 作文（英文）是写自己项目学习中最难忘的case（大概意思），但是也可以自我介绍，主要是看态度，所以请提前准备下。个人信息（中文）如实填写就好，有期望薪资，和之前工作的薪资及证明人信息。意愿情况（英文）主要是围绕能否新加坡长期出差（一年以上）。比如：婚姻状况，是否接受长期出差这种。 然后就是面试，面试官人很好，首先是英语交流介绍下（这个强烈建议提前准备，不然脑子很容易宕机），之后英语没问题会用英语交流项目经验之类的，英语表达实在不行了，面试官会用中文沟通，面试问了我表设计，给了一个场景让我写sql。描述想法也行。当时脑子宕掉了，没答上。不过面试官也耐心说了思路。 二面（视频）：首先也是英文自我介绍，我看其他有说英文交流的，但是我二面的boss直接中文和我交流。主要问一些工作经验，能否新加坡长期出差之类的，简单问了一个sql场景，说了下思路。然后就是个人问题时间。时常大概在一小时左右（中间想sql思路可能多了一点时间）。

需要填写的资料较多，面试起来有点难受。

先笔试30个选择题，以及用英文回答一些工作问题。进入面试环节面试官让用英语自我介绍。而后问的第一个是设计mysql的表很多用户对应上1000个权限，表格应该怎么设计，直接gg。

很简单，Java开发的，我感觉面试官都不太懂技术，薪资太低了，所以没去，大概到手3k多一点的样子，很坑。

面试官比较亲切，就是问你一些编程语言的基础问题，数据库相关的基础问题，问一下你的项目，然后就喊你回去等通知了。

先参加全英文的笔试，基础题如引用类型和值类型的区别和一篇英文作文。面试问了一些基础的问题如抽象类和接口的区别，会不会用LinQ，会不会使用数据库等等，愿不愿意去新加坡之类的。估计.NET 这个岗位缺人，所以门槛设置的比较低，毕业之后需要在新加坡工作。

先是笔试，三十道题很简单，30min，还要填一份调查表，是否愿意到新加坡出差等等，还有个英语小作文，200字。然后是面试，问的基础题偏多，java和数据库方面的，整体来说不是很难，但是还有二面，去新加坡出差可以拿到10000每月补助但是要出差一年以上。

首先让填个人信息表，然后是性格测试，之后是逻辑题，数学题，还有财务图表分析题，天哪，逻辑和数学题就把我给难倒了，感觉凉凉，最后是英语翻译(双翻)，还有英语作文，做完之后来了一位不是HR的工作人员来谈论了一下基本情况，具体这个职位是做什么的，让现场用英文说几句自己的爱好，然而我只先前准备了自我介绍，说的也吞吞吐吐，大概做了一个了解，我连HR的面都没见着，就让我回去了。