海航旅业面试经验

海航技术，从2月1号联系我说面试发邮件填了一堆资料提供相关证书，2月7号面试笔试，因为面的岗位负责人没在所以2月13号约了复试，从复试开始就说我可以找房子了，但我没有，说什么她们确认的就确认了，还想让我去试岗，没有薪水拿的哦，另一个复试的面试官副经理就说不用那么着急，等走完流程，所以我少当了一回冤大头[笑哭R]，通过后2月24号谈薪安排体检，2月27号发的体检邮件，说要综合考核，3月2号体检完发邮件给她（原以为体检完就可以上班了，正常公司应该是这样的，咦，没想到他们还要走流程，失策，体检完就去租了房[捂脸R]）3月14号接到接到一个电话说我不符合（就想问，之前干嘛去了[汗颜R][汗颜R]），本着找工作嘛，争取了下，所以流程又接着走，不知道这个流程是否存在[笑哭R]，3月17号说我体检不合格，缺少，需要复查以及其他体检要做，所以我又冤大头的去做了体检，复查了其他两个项目，复查的时候医生说没问题，是合格的呀，我说他们公司的航医说不合格，传达医生的原话：他们可能也不太懂，看到点指标的稍微波动就说不行，影响不大，但我还是做了复查，那天大概又花了一百，总共体检下来花了七百多，我又把邮件发她，三月20号，她联系我说给我发了offer，问我什么时候到岗，我说这周五，直到今天，她可能觉得不能再拖了，或者已经有人去上班了[笑哭R]，在周五来临之前跟我说，集团备案不通过，集团也许是网友口中避雷的方大[捂脸R]，我就是纯纯的大冤种，为啥要跟进他们公司所谓不知道存不存在的流程呢[笑哭R]快两个月了，因为租了房，还推掉了其他公司的面试，还是大公司，我以为体检完就可以入职了，没想到在这被摆了一道，还是没有理由的被摆了一道[捂脸R][捂脸R][捂脸R][捂脸R] ，求职需谨慎，流程太长了，可以不用再等了，可能公司不停的钓鱼，等到更便宜的鱼上钩呢[笑哭R][汗颜R]（话说我可以去找她把体检费退给我吗[捂脸R][捂脸R]）

校招两轮面试，第一轮无领导，第二轮两个经理的二对三。总体而言面试难度不大，进入终面的大多都拿到了offer。公司这两年江河日下，优秀的年轻人纷纷出走。能在公司的业务中获得一些经验，但是总体而言不推荐，薪酬也缺乏竞争力。

首先是进行简历筛选，其次进行笔试（航空知识+物理+化学+英语，100个选择题），过了笔试之后进行一面，一面的话问你一些航空知识以及常识（多对一），过了一面之后第二天进行二面（HR给你一个话题，5人一组进行讨论），过了二面之后差不多已经稳了。

一共三次面试，群面针对一个问题讨论，要勇敢发表自己的观点，留下两三个人继续下一面，领导提出的问题还不算难，最后终面就大概聊聊。

第一轮无领导讨论，第二轮会问一些他们感兴趣的问题，第二轮总体氛围比较轻松，过两天就会通知结果。总体还比较正常

海航工作，对于实战经验和人的情商要求很高，企业内部，并非孰强孰上。参与过一些内部培养计划，但都属于无疾而终。

1 流程比较多 2 严进 3 实际工作不一定需要那么多技能 4 套路比较深 5 可以多角度选择公司 不一定非要在海口选公司 6 正装 其实比较 7 严格 公司关系比较复杂

收到通知到分公司面试，到了之后是视频面试，只有一轮，无笔试，无群面。简单几句话介绍一下自己及以前工作经历，面试官会就感兴趣的点提问聊天，觉得可以胜任就会介绍面试岗位工作内容性质，并询问关于面试者对岗位的一些看法以及是否可以适应接受该岗位的一些弊端，谈妥后会询问薪资待遇要求，面试结束。结束后1-2小时内会另行致电确定薪资待遇。

对企业文化是否了解；签派专业知识侧重机型参数、应急处置；跳槽原因及未来三年的规划；在管制系统是否有亲属。

面试过程比较正规，面试的内容偏向技术，先是部门内部技术面，然后是HR面，相对比较简单。面试的内容偏向与项目管理方向，问题偏向经验性的多一些。