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匿名用户
面试了职位:销售 - 成都
确定通过
一经理面试的,等了很长时间
一经理面试的,等了很长时间,有3个人一起面的,主要是自己介绍公司和待遇,讲了10多分钟就完了,办公室也比较小,还有职员都在包装东西,感觉凌乱!
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:没提什么问题,介绍后给名片,要我们自己考虑
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售工程师 - 成都
确定通过
电话通知面试
1.电话通知面试 2.去填写表格,还要写职业规划 3.人事部经理面试,主要问以前工作经历 4.若通过继续做题,一些实事类的题目,都不难。 5.总经理面试,问些很简单的问题 6.通知体检的话,说明通过
3轮面试:电话面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:为什么要选择我们公司? 家庭和工作可以兼顾吗?若不能,你会怎么选择
2 年前 发布
杜菜菜
面试了职位:机械结构工程师 - 成都
确定通过
机械结构工程师面试很好,共3轮面试
结构工程师国企嘛,领导很和蔼,也很好说话,基本上都是一样的流程,自我介绍,然后他从个人介绍里面挑一些自己感兴趣的技术问题问一问,再就是问一些个人技能,专利撰写能力之类的情况,聊一聊个人情况,再就是介绍一下公司情况,和进公司之后要负责的业务线之类的,然后就是问有哪些想要了解的,整体上很轻松
3轮面试:填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 成都
确定通过
两次面试,技术面和老板面
1、笔试,专业题目,只要从事过这些工作,难度不大; 2、负责技术的两位老总同事进行面试,针对简历上的工作经历和项目进行提问,问的很详细,尤其是针对简历上面提到的项目。面试官很亲切,人很好,都是公司15年以上的元老; 3、老板面试,老板是个技术控和外观控,不管面试什么岗位,都会问对外观的理解,对美学的认知;然后就问些简单的工作经历,工作要求,总体说不难。
3轮面试:笔试、协作同事面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:针对简历中描述的项目提问:请将该项目具体的实施方案,人员配置以及工作中的重要节点描述一下,项目中的难点在哪里。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:机械工程师 - 成都
确定通过
几年前简单面试入职这家公司
人事电话约见,先是技术面试,通过后再一次各个领导面试。技术面试就考一些简单的技术问题,后面就是自我介绍结束后过几天叫我去上班。
3轮面试:HR面试、电话面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售工程师 - 成都
未通过
先填写一张表格
先填写一张表格 内容很详尽 大概得耗时10-15分钟 第二张是叫写你对应聘的职位的个人理解以及自我评价 字数不低于500字(比较多) 总时间大概耗时30-40分钟,表格填写完毕 就是副总(我忘记姓什么了)来和你一对一的面谈
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:主要是宏观上的职位描述 和以前的工作经历 比如我自己 面试的是销售 就问你对于销售 你觉得有哪几个点需要注意 或者是你觉得很重要的。其次再问你的薪资需求 面试官会把你们的对话具体内容 简单记录在一张纸上 和你的简历一起存档 他那里通过了 再去2面
2 年前 发布
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成都瑞联电气股份有限公司

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确定通过
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6轮面试:HR面试、部门主管面试、协作同事面试、填信息表、现场做题、笔试
面试感受:很好
面试难度:有难度
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看准41374
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匿名用户
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2 年前 发布
雪色的梦
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确定通过
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面试感受:很好
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匿名用户
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