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最近更新时间：2024-04-26 07:00:00

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匿名用户
面试了职位：文案策划师 - 烟台
感觉没戏
超级无奈，一个办公室，两个面试官，洗脑式的轮番提问
超级无奈，一个办公室，两个面试官，洗脑式的轮番提问，主要还是简历生活问题以及专业的技能问题，然后就告知等消息，特别在乎学历
面试感受：不好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：数据运营 - 烟台
确定通过
公司面试不难，专业对口，部门岗位看学历
先是部门领导面试，问之前做过的工作，没有让具体实操。合格后老板还要面试，老板面试基本能通过，公司面试氛围不错。
2轮面试：部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：之前做的工作内容。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售专员 - 烟台
确定通过
威力狮润滑油事业部销售专员岗位
时间比较久了，但总体面试体验还是不错的，简历通过之后，一共分了2轮；部门经理和销售总监的面试，比较尊重每个应聘的人。
2轮面试：部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：问到工作经历，如实表达即可，汽车后市场行业经验优先。
2轮
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：文案策划 - 烟台
确定通过
整体面试难度不大，正常发挥即可
先是各部门负责的经理面试，总裁面试，一般来说，公司分为两个板块，一个股份，一个集团。赚钱的业务都在股份，不赚钱的业务都在集团，股份的还可以，准备上市。集团的属于后孩子爹不亲，娘不爱，因为不盈利。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：为什么离开上一家公司。
2 年前 发布
1
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公司对比
麦特集团

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匿名用户
面试了职位：技术类储备干部 - 深圳
确定通过
面试：富士康富士康储备干部的面试
1.先在招聘会上投简历，看你是否符合最基本的要求；2.到下午会给你一份试卷只是简单的英语和IQ测试之类的，合格的话进入下一轮，很简单；3.考试过的话专人面试，主要讲了下他们的待遇，然后问了下能不能长期出差，抗压能力怎么样的通过的话会进入下一轮；4.再进一步就是填写一些表格，主要用来测试情商之类的。
1轮面试：笔试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：1.主要问了下你期望的薪资待遇。 2.对富士康的了解，为什么要加入富士康。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：项目设计工程师 - 烟台
感觉靠谱
面试：烟台宝和宁环保包装技术有限公司面试简单，看个人发展
面试比较简单，公司规模不大，适合养老。面试的时候很和蔼，会像朋友一样和你聊天，问你的生活，学习，婚姻状况。对专业要求程度不高，熟悉基本的机械设计即可，可以提高个人能力，是个不错的平台。老板很和蔼，基本上什么问题都会指导。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
22
匿名用户
面试了职位：设计经理/主管 - 烟台
确定通过
面试：万华节能专业技术过硬以及良好的沟通可以帮助你通过面试
一共三次面试。第一次是分公司经理面试，属于比较专业的，会问一些专业问题。第二次是分公司总经理面试，很简单。第三次是总公司总经理。都是走过场了，第一次过了就行。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：不好
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
3轮及以上
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：机械工程师 - 烟台
确定通过
面试：烟台东星只要是机械设计制造专业的，来就要
面试很简单，主要了解你的毕业院校，专业知识，有些岗位是对英语能力有很高的要求的，再就问问你期待的工资，待遇等等。
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：操作工 - 烟台
确定通过
面试：烟台卓能上岗快，面试没有难度。
面试程序少，上岗快，填个表，看看车间，问问问题，就基本结束了，然后再电话通知，看看证件，上岗培训，自己去体检，然后就开始上班了，有老工人一带一，工作简单。
1轮面试：电话面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：招聘 - 深圳
确定通过
面试：富士康招聘专员面试经历分享
三位课级主管初步面试,了解个人基本信息工作经历等,而后处级主管进行最终面试,面试内容主要是个人特质考察(是否跟的上主管思路),最终确定是否录用!
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：困难
面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：说说你曾经的工作经历和招聘相关的部分.
2轮
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：市场营销 - 烟台
确定通过
面试：金尚新能面试还比较专业，会问一些专业问题
先是HR面试，就是写基本问题，然后再部门主管面试，会问一些专业性问题，不过也都是比较简单的，总体来说还可以。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
2轮
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：IT技术支持经理 - 深圳
确定通过
面试：富士康认真仔细，坦诚。注意总结。
平时多做技术总结，关键时勇于展现。稳扎稳打，不要急躁表现。分析问题，找准关键点思考，有条理的说出想法。
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：成本 - 烟台
感觉靠谱
面试：DB顿汉布什顿汉布什全英文面试经历，成本会计。
通过招聘网站看到招聘信息后，去DB面试，因为是全英文面试还是比较紧张的，准备了大概一周左右，面试结果还算理想。
面试感受：很好
面试难度：困难
面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：问题1，介绍一下自己。 问题2，用几个词形容一下自己。 问题3，自己的缺点是什么？ 问题4，为什么来我们公司？ 问题5，你的工资要求是什么？ 问题6，核算成本的方法有哪些？ 问题7，你认为成本的重要性是什么？
面试含英文
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：自动化测试 - 深圳
确定通过
面试：富士康应届毕业生富士康面试经历
两轮面试：笔试、面试；笔试部分主要是一些考察逻辑思维能力的题，有点像公务员考试的行测题，认真做和考过公务员的人应该不难过； 面试：先是技术面试主要是问一些基础的专业支持，有点难度，还是要专业支持学的扎实才行；最后就是HR面试了，随便问问兴趣爱好，考察一下沟通能力和语言的组织能力等。
1轮面试：笔试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
2轮有笔试
2 年前 发布