北京勺海市场调查有限责任公司面试经验

约好面试时间后，选择填表，几个运营分析的题目。没有绝对正确的答案，主要是看分析思路。二面的时候，会是部门主管和老板一起面试，主要是看汇报表达能力和PPT制作能力。

疫情期间，在线联系。通过邮件发来了笔试题目。word版，4道题选2道，第5题研究类必答：我选了1道：公司报告数据出错，需要写道歉邮件，另一道，勺海提倡SWAN法则（官网）可查，问你如何运用这个法则怎么对待工作。 第5道，英文题目，两组学生做了两个不同的汽车市场调查，一组是统计百分比，另一组是建立模型打分，问你哪组更好？还有就是给你一页统计数据，做成PPT，数据简单，估计是考你PPT的美化能力。Over。面试还没去，不过听说工资不高，不知道是不是真的。

HR当时没面，去了直接做笔试题，做完之后研究经理来面，收到复试通知了，计划有变所以没去，复试会让准备PPT。

第一轮：HR面试- 了解个人基本信息- 跳槽原因- 个人未来职业规划- 介绍公司及岗位基本情况，中间沟通：HR布置考题- 将一段文字制作成一张商务PPT。第二轮：老板面谈- 上述PPT展示- 了解个人基本信息- 个人未来职业规划- 在工作中处理过的棘手事件。

分两轮面试，今天先是初试，去了填表，做了四道笔试题，感觉挺难的，都是比较具体的调查项目，大概一个小时，然后是人力面试，根据自我介绍问了问。有点压力面的感觉，公司氛围上比较严肃。

首先笔试，就四道题目，简答即可。然后项目经理面试，主要是先自我介绍，然后问了一些个人经历和excel处理，对市场行业的认识。

工作经历，生活爱好，随便聊

先是人力，二面是老板，公司不大，比较扁平化的管理

一面 主要有三个内容，word（主要考验思路），excel（主要考验函数），ppt（主要考验报告撰写能力）

整个面试分为笔试，初面和终面三个环节。笔试：全部都是开放题，还有两个英文的市场数据题，我觉得还是比较简单的，只要有话说，都可以写出一些东西，关键的可能就是要有逻辑，有条理，别的没什么。 初面：我记得是人力面的，都是些非专业问题，会问到今后的职业发展方向之类的，当然薪资这块也会特别问到。 终面：终面是老板和总监面的，就是最大的两个boss，要求带个PPT，简单讲一下，然后询问一些看似不搭边的问题，主要还是看软实力。