面试经验

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匿名用户
面试了职位:市场推广
感觉靠谱
市场推广面试一般,共2轮面试
第一面是HR电话面试,主要问在现公司的一些情况、自我介绍、问一些成功案例之类的,问的问题也算是比较深入,面完后网上测评。
3天前 发布
匿名用户
面试了职位:其他职位
感觉没戏
其他职位面试不好,共7轮面试
被白嫖方案了。如果他们要你做作业,自己感觉不对劲的话就快跑吧。先是hr打电话问离职原因和基本情况,态度很诚恳,不知是否那时就在下套。后面就安排了视频面,也是了解了一下简历上的内容。然后就通知一面通过,留了作业和要求笔试。花大量时间和精力完成了所有。二面前要求先交方案,还要求对创意部分细化,本来到这里就觉得有点不妥了,因为方案里思路已很清晰。但出于还是很希望能加入,所以很认真细化完发了过去。但是面试者的认真却换来了二面过程的各种不尊重。自我介绍时面试官在按手机,多次打断方案汇报,最后问问题环节不回答直接反问回来,甚至纠结几年前某份工作的离职原因(?)全程都是很轻蔑的表情和语气,对简历中非母婴行业的经验部分相当介意。不出所料,二面很快结束了,像是大家都走了个过场。面试前hr小姐姐热情如火,面试后向其问询情况直接不回复。...查看更多
三周前 发布
6811
面试了职位:环保工程师助理
感觉靠谱
准备的很好。我会认真
准备的很好。我会认真总结这次的面试经验,找原因、找差距,但也不会因此气馁,会把这次的不成功当做历练进行积累。正常的跳槽能促进人才的合理流动,但是频繁的跳槽对双方都不利,就我个人而言,我更倾向与稳定。首先这个职位是我经过深思熟虑后作出的决定,短期不适应可能是因为业务能力不熟悉所导致,我会认真的跟同事和领导去请教学习,力争减少差距。...查看更多
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:招聘
面试通过
面试总体体验很好,部
面试总体体验很好,部门主管亲自来面试。因为是校园招聘的实习岗位,让我们看健合的招聘公众号提出自己的建议和改进意见,同时也让我们自己发表一下是否符合JD,如果十分满分的话自认为可以有多少分。当然也询问了如果实习的话能够实习多长时间。还有一些针对简历上进行相关提问的问题。总的来说面试体验很好,面试官非常亲切。...查看更多
一月前 发布
6520
面试了职位:运维工程师
面试通过
1, 发试卷很有讲究
1, 发试卷很有讲究,第一个跟最后一个至少相差20分钟。但收卷却是统一时间,所以这个运气很重要。2, 笔试是选拔的第一关,也可以说是最重要的一关,因为这关通过不了,基本也就没机会了这是一个门槛。除非去霸面,但对霸面者要求很高,需要你很优秀,包括能跟工作人员很好的沟通,简历等很多方面3, 非技术类的智力题较多,没有做过智力题的可以上网找找,然后练练,要先自己做,直接看答案没意义。还有图形、数字推理题等。4, 自我感觉做得还行,应该可以通过...查看更多
一月前 发布
6880
面试了职位:营销培训生
面试通过
面试的是营销培训生,
面试的是营销培训生,目前通过了初面,许愿终面可以过!!1初面是半结构化面试,HR与一个品牌主管面,先是主管面,每个人问一个问题,随后出一道题让我们想五分钟,要求想到就可以回答。HR面是问每个人有简历上的问题,例如:你在实习期间遇到的最大的困难是什么?你是如何解决的?我们那组当时只有三个候选人,所以流程过得很快,不到一个小时就结束了。...查看更多
一月前 发布
7198
面试了职位:化工工程师
感觉没戏
面试过程不要随便说不
面试过程不要随便说不经过大脑的话,说话要有条理,总结一下自己面试遇到过的问题,然后形成自己的一套答案
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:Java
感觉靠谱
好好准备5、使用 S
好好准备5、使用 Spring Cloud Netflix Eureka 作为服务注册中心,然后通过 OpenFeign 进行声 明式服务调用,实现服务间的相互调用;6、使用 Spring Cloud Netflix Hystrix 实现服务容灾处理,使用 Spring Cloud Gateway 实现微服务网关;7、通过 Spring Cloud Config 将配置文件放在 Gitee 进行集中管理和版本控制;8、使用 Docker 应用容器引擎实现微服务项目部署;9、数据库使用 MongoDB,数据访问技术使用 Spring Data,缓存使用 Spring Cache 技 术与 Redis 工具;...查看更多
一月前 发布
1933
面试了职位:前台
感觉没戏
电话面试,面试官非常
电话面试,面试官非常有水平,但是感觉自己不符合要求。也没有问具体的薪酬待遇,应该是家很好的公司吧,。问到了学什么专业,能不能按时毕业。
一月前 发布
1368
面试了职位:实习生
感觉没戏
今天去面试,突然意识
今天去面试,突然意识到自身一个问题,发现昨晚没休息好,状态很差!也没有针对今天的面试提前做一些准备,不仅仅是生理上精力充沛的准备,身为一个sales 连针对面试官的一些刁钻问题的回答,怎样让自己的表现匹配对方公司的需要,搞定面试官 我都没有准备,再一想,面试这么多家了,我竟然从未好好总结反思一下,公司销售岗最想要的人才需要具备什么样的能力,我的每次面试表现哪些地方没做好,我如何做好?哪些行业,哪种销售职位我不用再浪费时间了,发现自己的销售思维还是不够成熟,还不足以改变我的行为模式。觉得真是惯性思维在作怪,做一个sales,我不应该像以前一样躺在舒适区,不愿意让自己脑袋去想一些新的,多的东西。老觉得想一个问题很累,很费精力,没之前那么舒服,轻松了,但这样的我,行为上又怎么会有所改变呢?又怎么会有成长,提高呢! 1, 学习力课程总结:我们要让自己养成总看到事物好的一面的能力...查看更多
一月前 发布