九牧集团有限公司面试经验

1.面试时hr不在场，只有部门主管与同事来面试2.面试官很不专业，不尊重求职者。坐下后甚至都没自我介绍一下，包括也没让面试者自我介绍。到场才开始翻简历，没看几眼就开始暗示不符合要求，简历不符合要求为什么还要求来面试呢？这明明是面试官提前看好简历就可以避免的问题。总体感觉公司或许是好公司，但是肯定不是什么尊重职员的公司

首先先泡茶，然后边泡茶边谈话，问些工作方面的问题有多少经验做了多久为什么要到我们这里上班。

挺不愉快的，面试官一直在看手机…不合适的话可以直接终止面试的…没必要这样…

人事先筛选简历，然后去笔试，很简单,LED光学基本知识，都是选择题。笔试后，用人部门主管面试，问的问题很简单。因为这东西本来就简单啊。

校招，第一面在校园操场上，收了简历，问下基本情况。第二面是电话面试，问基本工资接受多少。太久了忘记了。以后的面试真应该都写下经验记录下来。

应该是部门主管面的试吧！感觉他挺忙的，跟其他人说十几分钟结束面试，然后就简单问了我几个问题，最后叫我写了一份合同交给前台，就让我走了。

两个人给我面试 只有简单的一轮面试 面试官很亲切 薪水不高

初试是做题目，填简历，写自己的职业规划这些，不是很难。复试就是去他们公司，一次很简单的结构化面试，问的都是很常规的东西，招人主要还是看你专业和职位的符合程度。，还有你是否有相关行业的实习经历。公司有点远，去面试前后坐车花了三个小时。 公司环境还行，就是有点偏远，不过大部分工厂都在郊区，这也没什么说的，薪资待遇确实不错，算是这个行业较高的了。总的来说，正常发挥应该都没有问题。

在厦门湖里区乔丹中心306，老板单独一间办公室，其它两位总监及员工都在一个大区办公。项目主要外包，公司除了总监以外基本是以辅助为主。一个总监负责地产类项目对接，一个负责全方位设计，一个设计师，其它都是助理。面试由总监面试，查看作品及简历，然后了解公司相关信息。一般能约来的都能够过，看过基本简历后不招的就排除了。

感觉不错，就问了能不能吃苦这些，还有工作经历，为什么选择这个行业，对自己有什么规划，有没有销售产品的经历。