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匿名用户
面试了职位:销售专员 - 天津
确定通过
进入伍尔特的面试过程
总的来说还算顺利,但是面试到入职时间较长,从投简历开始半个接听到电话面试,是当时的天津人事,聊了40分钟,内容就是一些基本信息的了解。 过后又是半个月的等待区域经理的面试,也算顺利问了一些基本情况以及一些销售经验问题,最后还是半个月的等待才入职上班。
2轮面试:电话面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:IT专员 - 天津
确定通过
氛围很好,洽谈愉快,很棒的外企。
hr和it 主管一起面试,没有笔试,一轮搞定。hr侧重待遇问题,it主管侧重技术问题。面试过程很短,问题都简明扼要。
2轮面试:部门主管面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售工程师 - 天津
确定通过
我在伍尔特的面试经历。
之前在智联招聘投的简历,好久没有回信,过了将近半年,突然接到人事的电话,来公司面试,面试分为面对面的谈话简介,还有笔试,笔试主要是英语部分,但是公司对英文并不是很看重,主要还是面对面谈话的部分,销售经理看你是不是适合干销售,你的以往工作经历是不是对销售有帮助。
3轮面试:HR面试、电话面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:如何才能将我们的产品推销给陌生的客户。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售工程师 - 天津
确定通过
伍尔特平台好公司平台好,对自己将来的职业规划有所帮助。
2105年4月份面试,在会议室,面试官是紧固件经理,询问了我之前公司的工作内容,因为我之前的公司是伍尔特的客户。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售助理 - 天津
感觉靠谱
三轮 去了三次 第一轮是两位人事
三轮 去了三次 第一轮是两位人事 问了很多具体问题 之前经历为什么离职 没有英文面试 第二轮简单自我介绍 第三轮也是聊天
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 天津
确定通过
面试很简单,主要是直...
面试很简单,主要是直属上司面试,问一些销售相关的问题。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:为什么做销售?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售助理 - 天津
未通过
面试的流程大概是~~
1.部门主管,了解个人相关信息 2.大部门主管,主要是性格类问题 3.总经理面试 过了两周左右才通知。
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:会计师 - 天津
感觉靠谱
面试财务风控部应付会计。
人事财务一起面的,聊得很愉快,没有笔试,英语四级即可,没有英文面试,主要是自我介绍、工作经历及内容,一次过!
2轮面试:HR面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:工作内容。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售工程师 - 天津
确定通过
伍尔特天津国际贸易有限公司的面试。
大部分招聘都是通过智联招聘网,刚开始在智联上面投了这家公司的简历,然后过了将近一个礼拜才接到公司人力资源部门的电话,显示英文介绍,学历介绍等等,问你一些专业方面的知识,如果他觉得你不错才会把你的信息递给人力资源部经理!又过了将近一个礼拜把,人力资源部经理邀请通过SKYPE软件视频面试,面试内容也是英文自我介绍,自己的能力介绍,期间会问你一些工作方面的问题,让你随机应变解答,面试最后会给你介绍工作方式,薪资待遇,通知你体检。最后你通过了这两关,人力资源部会把你的信息直接转给负责销售的区域经理,由他们负责最终的面试敲定,大概也得过一周到两周的时间,面试之前他们会给你打电话先了解一下大概情况,面试地点一般会选在快餐店,气氛比较轻松,然后就是问一些销售的相关技能,对销售的看法,等等,关键问题会问你有没有驾照,开车怎么样,不用特别紧张,问什么答什么就好,都是身经百战的老销售精英,玩虚的根本行不通!这三关面试都通过了,你将接到总公司的电话,邀请你去天津公司岗前培训,学习企业文化,了解工作流程,一周的学习结束后会对每个人进行考核,考核不难,通过后都在公司签合同!完
3轮面试:HR面试、电话面试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你认为销售最重要的是什么。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 天津
确定通过
锻炼可以,不要太多奢望。
我当时面试是主要看个人意愿及态度及状态,面试的人主要是区域经理,和部门经理,只要通过就没有问题,现在没有部门经理只有区域经理和总监通过就行。
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
公司对比
伍尔特(天津)国际贸易有限公司

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t挺好的,整体
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面试感受:很好
面试难度:非常困难
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2023-05-31 发布
5656
面试了职位:汽车销售 - 天津
确定通过
面试:天津住友商事有限公司一面一面的时候4个人
一面 一面的时候4个人面试我,问了为什么来天津?为什么是营业担当,为什么回来国内。将来的一个目标是什么样的?其他的也记不清楚,有印象的大概是这些。其他一些个人问题,比如,性格,星座,谈过几个女朋友。总共时间1个小时。也是4个人,部门长,课长,人事。重新确认我为什么想来天津,给了一些工作的案例,问怎么样处理这些案件,优先顺序等。英文的自我介绍,还有最后的一些想对他们说的话。大概40分钟,之后出去做了一个智商的测试,性格测试等。
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看准12283
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感觉靠谱
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6轮面试:电话面试、笔试、填信息表、HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
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2022-09-27 发布
匿名用户
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未通过
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没机会到实地面试 HR看了简历会让在微信小程序做一个性格测评 投简历人太多了 HR反正也不缺人面试 先让做个40分钟的测评 测评发给HR HR不到一分钟就给回复 感觉就是随机挑选人来面试 问公司期望的人才标准也说不出个所以然 反正很浪费时间 不太尊重求职者
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面试难度:非常困难
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2023-07-25 发布
匿名用户
面试了职位:美工 - 天津
确定通过
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2轮面试:视频面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
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hr和部门主管一起面试的,面试前等了大概十几分钟。面试中的体验,hr还可以,会解答相关的问题,主管好像很忙,没聊5分钟,只是说了一下工作内容(就和背诵岗位详情似的,说完就离开了)。面试过程主要是我和hr聊,后续询问面试结果已读不回,所以显然是没有通过。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:其他平台
2023-12-06 发布
匿名用户
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确定通过
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接到了offer,开心!是群面的,面试官一开始会介绍公司产品、行业、薪资福利、培训体系之类的,不会像有的公司遮遮掩掩不谈具体的薪资;面试过程中会有无领导小组讨论,而且会有英语对话的内容,感觉口语好会很占优势!
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
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面试难度:有难度
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用户919122
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匿名用户
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Q:你的成功案例是什么?
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匿名用户
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面试感受:不好
面试难度:简单
2 年前 发布