大连农村信用社面试经验

boss直聘上看过该公司的都会被疯狂打电话要求过来面试，组长先面试，没有不过的，然后就会让你去总部面试，一共有一些会问到的问题组长提前会给你让你回家准备，去了以后群面，一堆人坐在一个屋子里一个一个说，先自我介绍，然后提问，然后销售演练。只要你准备了基本都会过。

非应届生蹭校园招聘10月28日投递简历/12月1日参加上机笔试/12月6日接到面试通知/12月15日面试，我面的是软件开发岗。首先是无领导小组讨论，接着是单面，一人五分钟自我介绍。就让走了。因为去的都是应届生，而且很多研究生。到现在也没有收到体检通知，肯定是凉凉了。祝各位伙伴成功！

一起进去五个人，首先是自我介绍，等五个人自我介绍完毕，面试官会问几个问题，例如家是哪里的，考取了什么证书。

先投简历，然后等通知进行笔试；笔试过后就是准备面试，面试问的问题很简单，因为当时是刚毕业，也没有什么工作经验，所以一般问一些学校的专业，学习的主要科目，以及对职业的规划，和认为自己在工作中能胜任哪些工作等等。主要还是要充分准备好，不要怯场，要充分的展现出自己自信的一面。

首先是无领导小组讨论，一组一共十二人，先十五分钟辩论，正反方由抽签决定，辩论立场则由抽签的第一个人决定，再十五分钟分钟自由讨论，达成一致。考官中途会去询问和看大家草稿纸上写了什么。以公共三个考官(考官为外包第三方的面试公司，非农行的工作人员)，一个回字形桌子，考生坐两边。 无领导小组讨论结束后，会有半结构化问题的提问，一般在五分钟左右。面试的形式并不是一成不变，有时可能为了提高面试的效率，也会省略辩论环节，或者个人陈述环节，直接进行讨论。

都是技术的相关问答，

碰到了压力面试，面试官全程无表情，甚至很轻蔑，应该也是个别情况，考验你的抗压能力。二本院校的话，如果不是个人能力很强的，有很多经验的面霸很难通过。面试的时候有各路大神，我那组有一个人大的男生，竞争很强烈，每一个人都很有能力，很会说，没有支支吾吾或者很紧张的。 学校很重要，如果是金融专业的话证书很重要，越多越好，学位也很重要，硕士比本科生要好。半结构问的问题挺难的，突然有很大的客流量，他们分别要办理什么什么业务，问你怎么迅速分流，经验就是不要回答别的，因为那个面试官一直让我直接回答怎么做，不要回答什么安抚客户情绪一类的。 无领导就是乐高，有两个人说的挺好的，剩下的也都还行，比传统的小组讨论要难我觉得，感觉说的不太好的话没有办法补救，区分度挺高的。我报的是沈阳的，没过，同一个面试班的有两个是小地方的过了，另外，报面试班挺重要的，虽然没过但也积累经验了，感觉不报班的话，如果不是个人能力强，几乎不可能过了。

特别过的人参加面试，整个过程有条不紊，面试官和蔼可亲，态度亲切，体验感好。会根据个人情况问问题，不是结构化面试。

面试一共两天，分为三个项目，分别是英语面试、半结构化面试以及无领导小组讨论。没有专业相关的面试，另外还有综合能力测评，类似于心理测试。

面试通过。就一轮面试 很潦草 5分钟 我面试的行政综合岗 我觉得面试的人说的很模糊 竟然通过了我 还没有复试 直接转天试岗！我都惊了 心里犯嘀咕了 是不是说是行政综合岗 其实是让我去信用卡催款 或电话回访   有工作过的么 可以帮我解答一下么 谢谢🙏