湖南晟通科技集团有限公司面试经验

一面 简单专业面试1.大学学的最好的课程是什么？回答质量管理。2.质量管理八大原则是什么？不知道3.怎么做企业的质量管理？通过一面之后，会邀请你来晟通现场面试包食宿车费，留了三道题目。我选了其中一道题目。1.铝箔和铝模板生产难点。参观完后发现哪些问题可以改善？2.怎么做精益现场管理改善？一篇3分钟的演讲稿，主题是个人核心能力，管理者的认知及观后感。随后询问简历相关问题。

两轮面试，体验感还是不错的，面试官都很有亲和力，问的问题也相对专业。因为是应届生跨专业应聘人力资源，所以感觉面试官更加注重的是对我本人的性格特质以及工作习惯的考察。

公司歧视统招专升本。

会问一些具体的工作经验，以及对贵公司的了解有多少，对贵公司有什么看法，有什么感受。会抛一些奇怪的问题，问对996有什么看法，公司加班现象会很多，军事化管理，个人时间会较少。有点emo。。。

一面通过，明天老板面，一面问了挺细的，从本科专业到研究生专业都有很细致的问，看你对专业的理解程度怎么样，问了怎么理解管理，还有个人特点，父母情况。

面试官应该是部门经理吧，面试官挺好的让以同学相称不用叫老师，问了一下课题和拒绝上个offer的原因。面试官描述了一下岗位职责，问我有没有兴趣从事这个工作

我是实习生，面试问的是你对公司的了解，对加班的看法和希望你能努力。问你的家庭情况，对自己的看法，是否能接受公司加班。

初试HR了解基本情况及个人经历、经验。复试部门负责人进行深入交流，氛围很轻松，就像聊天一样，还是看个人能力和经历过往，公司特别看重承压能力和主观能动性以及服从性。