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最近更新时间：2024-04-19 03:00:00

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匿名用户
面试了职位：现场土建工程师 - 昌吉
确定通过
能力不行的最好别去，因为你干不了的！
1、面试考究你的实际工作能力，只要你的简历不是吹牛的，你实打实干的工程就没问题。 2、别高兴太早，去了压力超级大，系统流程繁琐，劝你别去，每年离职率30%，你自己掂量。 3、当然当领导的无所谓，反正就是耗时间，东方希望的领导奖金很高的。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：每个面试官不一样的！
流程
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：生产安全员 - 昌吉
感觉没戏
生产安全员面试一般，共5轮面试
专业的部门领导懂些技术，又不太有深度，喜欢自嗨，不太听的别人的意见，有些自大。HR业务能力一般，不知道这么大一公司，尽然没有offer.
5轮面试：电话面试、填信息表、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：其他平台
注意套路陷阱hr
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：生产安全员 - 昌吉
确定通过
确定通过。1对1面试
确定通过。1对1面试。面试电话面试，主要问了一些上家企业工作内容，一般管理方面的要求。面试难度不大。
1轮面试：电话面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度
1对1面试难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：火电站运行员 - 昌吉
感觉靠谱
问了些专业知识。
问了些专业知识，总体感觉可以，如果能过，肯定是一个优秀的公司集团，我相信大多数人都有同样的感受，加油吧。
面试感受：很好；面试难度：非常困难；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
即可
面试了职位：地产中介 - 昌吉
感觉没戏
从感受上一点都不好第
从感受上一点都不好第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。
1轮面试：电话面试
面试感受：不好；面试难度：困难；面试来源：内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：运维工程师 - 昌吉
确定通过
问的都是什么？是专业的吗?
问的都是运行参数，而且不管是你忙不忙别人直接打电话询问，有些事都在忙着呢，哪有功夫搭理她，而且还问的全是运行参数，直白点不想让别人进你公司直说，或者不想让别人拿那么高的工资直说，何必在哪遮遮掩掩说的是聊天套家常。其实呢？一点都是不。
1轮面试：电话面试
面试感受：不好；面试难度：非常困难；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：蒸汽计算公式还有给煤机计算公式和方式。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：水电站运行员 - 昌吉
感觉没戏
整个面试过程很紧张。
整个面试过程很紧张，问了些专业知识，希望可以过，这个企业集团说实话可以的，大多数人都是这么认为的，谢谢。
面试感受：很好；面试难度：非常困难；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：实习生 - 昌吉
确定通过
面试不是太难
面试不是太难，主要问些专业知识。一些变压器参数什么的，感觉面试还是不太难，不过需要你事先准备一下，别到时候回答不上来。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：生产员 - 昌吉
感觉没戏
继电保护专业面试，技术员，专工，工程师等
面试的人态度不好，但是懂技术，张嘴随口就问，但提问的问题语义有不清楚的地方，结果听不懂就训斥人。最后还问了工资，最低的技术员标注是16到18万，我随口说了句18万，结果人家说太高了，这是经理的工资，我就说15吧，还是高了，说我的水平每月应该不到1万，所以说他们给的工资报价是虚高的，不能信。
面试感受：一般；面试难度：非常困难；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位：土建工程师 - 昌吉
感觉没戏
感觉还好吧。
感觉还好吧，问了专业知识，还有要求，和电话测试，反正看自己的实力了，不要紧张，有什么答什么就好了！祝大家好运！
2轮面试：电话面试、笔试
面试感受：一般；面试难度：非常困难；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
公司对比
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