广州方舟市场研究咨询公司面试经验

都是一对一面试。

无时间规划，等半小时还见不到面试官，办公室坐十来个人，体验一般

歧视本地人

一面是电话面试，问的很详细，主要是针对简历内容提问，拆解的很细致，压力性测试 

在BOSS直聘找到的机会，去到后等了15分钟以上，这15分钟里我查了下公司的背景，不太好，想查的同学可以自行必应。 面试人只是让我简单做了个自我介绍，没有问任何专业问题，然后面试人开始介绍工作内容，工作内容以及工作时间，中规中矩。只是不问任何专业问题或者深挖简历，让我感到很奇怪。

首先是HR面，面试过程会抠简历，确认你的简历内容的真实性。通过后会让做一个Excel的计算跟一个自选主体的PPT展示，然后是部门合伙人的面试。发挥自己的能力就行，问题不大

第一轮：全英的 numerical test，10个英文的数学题。7个人刷了1个人。建议提前刷刷题，不然突然叫你做题你会真的蒙圈。以下是我收集整合论坛的一些题目，大家可以参考一下（我自己考的我考完就忘了，但和以下题目差不多）：1.8个人中至少4个人同一个月出生的概率是多少2.从第一个月末开始，每个月增加2个工人，每个工人生产20件产品，直到第三个月底共生产了1740件产品，问原来有多少工人？3.一个学生一4.25%的利率向银行贷款，政府补贴一半的利息，如果6年后本息不超过50000，则该学生最多贷多少钱？4. 一人同时投掷一枚硬币和一个骰子，如果硬币是正面，可获得和骰子所掷数字相同的积分；如果硬币是反面，可获得和骰子所掷数字双倍的积分。问积分小于6分的概率？5. 一人以1.2美元买进了200个产品，开始以3.5美元售出了150个，打算以半价售出剩下的产品，问交付了利润的10%后，how much money he will own after selling all the products?6.1000人中，有11/20人喜欢A，有9/20人喜欢B，既喜欢A又喜欢B的人占1/2，问都不喜欢的比例？7.有三种报纸A、B、C，总人数1000，已知：读A的人占比，读B的人占比，读C的人占比，读A和B的人占比，读B和C的人占比，读A和C的人占比，读A、B、C的人占比求：（1）只读一种报纸的人占比（2）读至少两种报纸的人占比 （答案）8.已知市场上某种产品的总销量和平均价格，其中，又知道品牌A的销量和价格，品牌B的销量和价格求：（1）品牌B的市场份额（2）品牌B的价格上涨了50%，销量下跌了40%，其他品牌的销量和价格不变，求品牌B的市场份额。第二轮：操作题。1.给你一个 excel表，让你纠正其中错误的内容，仔细一点就好。2.给你一个 ppt ，让你仿照所给 ppt 做一份一模一样的。涉及到做折线图，柱形图，和柱形-折线图。第三轮：面试，全中文面试。

面试整体过程都挺好。

我感觉就是刚刚创业的公司，在珠江纺织城那边，面试总部在会江，讲了一个小时，感觉他们自己的方向不明确，而且问什么都是说不清楚，而且是在套我的话，全程记录我说的开发款式流程重点，问我之前公司开发的流程，就是套话，不建议去面试，浪费时间

大胆即可