面试经验

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面试了职位:咨询/调研
面试通过
面试官先让我用英语做
面试官先让我用英语做了一下自我介绍,包括为什么想到来做咨询,然后给了一个mini case,是估算上海电梯广告的市场份额。总体来讲比较冷漠。
昨天 发布
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面试了职位:人力资源主管
面试通过
面试过程很轻松,由于
面试过程很轻松,由于疫情是视频面试,确定了工作内容。从网申,cultural fit,personality test,logical reasoning test,digital interview到Individual business case的个人经验:网申全英文,简历初选通过后会秒收到cultural fit的测试。cultural fit也是全英文的,不需要提前准备,主要是题目列出简单情景,问你会怎么做(比如临下班了某个项目出现了问题,你是牺牲下班时间加班加点fix problem还是交接给同事之类的)。按照自己真实情况来做就可以了。 cultural fit通过之后会秒收到两个测试链接,一个是logical reasoning test一个是personality test。今年的logical reasoning test用的是Saville的题库,三个部分:verbal,numerical,diagrammatic。在Saville官网上都可以找到练习题库,想要看看例题的同学点practice test就可以找到。个人感觉比GMAT稍简单点,类似OG上前50题的难度,只要细心一点都不成问题。personality test会让你在选项中排序,选most和least。这里稍微注意的是不要故意迎合问题选不真实的选项,因为后面会有elimination和排序,不要自相矛盾。personality test通过后会秒收到digital interview的链接,一共8个问题。多为behavioral question。每个问题30s准备,3min回答的时间。每个问题有两次回答机会,第一次回答结束之后可以review,思考一下改进的地方。第一次回答结束之后等待的时间是不限时的,可以用来好好构思第二次的答案,但第二次录完之后就自动提交。具体哪八个问题·,应届生论坛上都有,我这里怕管理员说我透题就不po了,同学可以上bbs上找。 我的经验是,可以拿耳麦,这样录的声音清楚一点少点杂音。重头戏来了,现场面试的第一步是Individual business case。英文的case,面试流程为45分钟做题+ 1分钟自我介绍+7分钟pre+8分钟Q&A。case要你解决的问题是:现已有三个产品在市场上了,现在要从8个产品中挑出2个加到已有的3个里面,按照给定的3个硬性指标net  revenue、max volume 和market share的方式选出2个产品,之后结合后面的其他信息给出有创意的营销方案market plan。....查看更多
一月前 发布
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面试了职位:财务
感觉没戏
前几天参加了CCTC
前几天参加了CCTC三环的面试,自我介绍后,面试官就开始根据你的过往实习经历提问,我以为会问工作内容,结果问的全是和工作内容相关但是又更深入的问题,主要考验你的观察能力和分析能力。还会问一个会计处理,让你说分录。。。
三周前 发布
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面试了职位:Scrum Master
感觉靠谱
一月前 发布
dy
面试了职位:副总裁/副总经理/VP
面试未通过
一面面业务vp,英语
一面面业务vp,英语有有点磕巴,不过内容没什么难度。然后说是没问题后续走个过场。二面面一个什么所谓技术VP,特地还回看了一些架构技术,算法数据知识,结果面试自我介绍简单一分钟,完了一个问题没问,我问了他几个问题,他也没答上来,整体五分钟结束了下午hr突然来信说,技术大佬觉得一般。...查看更多
一月前 发布
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面试了职位:物流
感觉靠谱
一面:性格面+压力面
一面:性格面+压力面一面面官是两个男性的HR,其中一个是主面,另一个副面。首先还是要开始自我介绍,事实上三轮面试的开头都是自我介绍……然后就会针对简历上提几个简单的问题。因为的CV上某外企俱乐部的经历比较突出,所以HR就一直在问那里的事。(接下来问的几个问题就比较压力的,但自己当时还没意识到是压力面)看来你对这家外企比较了解也熟悉,为什么不选择去他们那实习?申过他们实习吗?进入到哪个环节了?后来想想其实可能在考察我的应变及ownership的问题,好在我最后自己补充了一些自己对移动强烈渴望和自己的ownership很强之类的话。二面:专业面第二天早上面东莞移动的时候在专业面后止步了,所以下午佛移的专业面之前心情不太好,还有些胆颤心惊的。但还是沉下心来好好看了一下资料——我是marketing专业的,这次投的是服务营销策划岗,所以还特地把服务营销这门课的书带来在酒店研读(哎,怪自己平时上课没好好听)事实上专业课的东西还真被challenge了不少。...查看更多
一月前 发布
9638
面试了职位:市场营销
感觉靠谱
第一轮技术面,详细问
第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没...查看更多
一月前 发布
5326
面试了职位:管理培训生
面试通过
蒙牛的管培生1、简历
蒙牛的管培生1、简历筛选2、测评,基本上是行为测试以及行测题目3、通知一面,腾讯会议上的无领导小组讨论4、通知二面,腾讯会议上的半结构化面试
三周前 发布
面试了职位:实习生
面试通过
百威管培生2021暑
百威管培生2021暑期实习生面经一共8个问题,每个问题都有两次回答的机会,主要都是behavirol questions,比如团队等等
一月前 发布
8351
面试了职位:公关媒介
感觉靠谱
爱德曼公关公司笔试出
爱德曼公关公司笔试出了文案写作题,针对一个观点展开三个论点。面试刚去,就简单围绕简历和笔试展开问了问
一月前 发布