华为武汉研究所面试经验

项目经理的面试比较谨慎，一共3轮，首先人事面了解基本情况，还比较深入专业细节问的比较多。对项目经理的要求比较综合。对个人学习提升，职业发展都会问到。二面试部门面试，会看历史文档，需要展示过往的项目经验和文档输出，也可以理解吧。竟也没有详细看，主要是细节验证真实性。三轮面试是群面，总经理 副总 人事和部门经理，公司整体还是比较谨慎的，问题细节很深入有点难度，不过感觉公司能锻炼人，注重规范化和发展规划。总结，推荐大家去试试，是个正规公司。

会被问到对公司的认知以及对申请的岗位的了解。

汇川产品管培生，面试节奏紧凑，一面完过了不到5分钟开始二面，主要问你的项目经历，个人优势、个人缺点、实习经历等

一面：自我介绍+项目介绍时间：10分钟只问了项目相关，其余的都没有问

就两面HR和boss，难度不大，管理比较混乱。

面试的项目经理岗位，和其他面试说的差不多，就是一个套取解决方案的公司。我去面试的时候一个劲问我在项目中出现了问题，该怎么解决，要问细节。说简单了还不开心。二面还要我展示上一个公司做项目的成果，包括不限于文档系统功能等。我说不同意展示，语气就开始不好了，建议大家别去面试，纯纯浪费时间。难怪成立了快20年，还是没什么发展。我问他们公司以后怎么考虑有没有想过扩招市场，找销售，说有计划想去做，真有这个计划20年还这小公司呢。最后总结:去了估计也没啥上升空间，建议还是别去了。除非你真的找不到其他公司

面试了三轮，hr，部门领导，公司老板，感觉比较正规，最后一轮还看了过往的项目文档，主要验证真实性和规范性，公司hr小姐姐都很热情温柔。

面的小语种AR，笔试是发一个文档里面有英语翻译小语种、中文翻译小语种、写小语种邮件、选择题，难度不大，做完在指定时间提交就行。面试很抽象，线下面试聊得挺好的，结果回去了说没有语言证书不予录取，既然这样笔试之前就该说明啊，挺搞笑的。

问的都不难，做好准备应该没问题

难度不高，但能感受到公司对岗位的重视，同时hr和面试官并没有因为只能线上面试而有偏见，反而一直细心跟进。