华为武汉研究所面试经验

面试问的比较深入，简单的问题都不咋问，问的是你在项目中怎么使用了某项技术，要详细说

一面 就是过去填写个表，然后人事问一大堆工作问题，未来规划，然后回去等通知。浪费时间，问一些无关技术的问题，给人事刷Kpi。

面试很愉快

总共四面，  去了先填写表格， 要求你把家庭成员都写满，一面是HR，  会问很多问题，喜欢套话，然后写到简历上，这个她写的内容最后老板面试都会重新问一遍， 如果回答对不上会PUA你，  二面技术，   问到的都是八股文， 业务问题涉及比较少， 三面是部门主管，  会问很多重复问题， 基本在其他面经都能提到这里就不重复了， 四面是老板+人事主管+部门主管+总监， 其实我面之前看到很多人说套方案， 本来我是不信的，  面试出这么多人也要付出时间成本， 但是面完之后我发现确实是有套方案的嫌疑， 我一个前端， 问我项目中标金额， 服务器买的多少并发， 服务器宽带是不是专线？四面一点技术问题不问，然后就是问每天学多久，  凭什么说自己爱学习，  为什么不考个证，   再就是回去等消息， 这公司不大，为什么这么多人写面经， 面完之后你就懂了。 公司存在刷面经好评的现象，  这个是二面那个技术告诉我的，  入职被要求写面经刷好评。  哈哈哈哈

就是个套信息的设置。

主要就是看你适不适合干销售。别看岗位名称里带技术两字，实际上就是销售，看我不爱说话直接就被刷了。

我是通过校招来面试的，去的时候跟普工直招混在一起的，hr就让你自我介绍，完了之后就问你有没有想了解的，后面因为体检有色弱被告知淘汰了。感觉校招面试的不是很正规。

笔试题目基本上属于超纲范围，很偏很冷门的题目居多，这种笔试讲真没什么实际意义。另外笔试人很多，感觉更像是凑数用的，后面的面试也是这种感觉，完全就是想找一个技术大佬，最好985211研究生毕业两三年这种有经验的，然后工资打骨折这种。技术大佬又不是傻子，只能说呵呵。另外这次经历也让我开始反向筛选了，一旦需要带笔或者笔试的直接不去了，多半都是HR或者外包公司刷业绩的居多，工作经验在那里，而且还有试用期，如果这点信任度都没有，那就真没必要去了，完全是浪费时间。

网络工程师。感觉一般没有很刁难，有一定难度，告知通过了

去面试的时候面试官很不尊重人，我一个找工作的求职者没招那个业务部的人也没惹那种人，见到我就喷我，说我的不是，我想问你们觉得我不合适筛选我简历的时候在干什么，拿我冲kpi不至于不给求职者尊严的方式喷求职者吧，直接自己叫停面试了，不为五斗米折腰，没必要在这种公司跟那种阴阳怪气的业务部共事